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有事多商量|一线搭平台有事好商量寿光市政协开展“委员走基层、协商在一线”活动成效明显

信息来源：联合日报　　发布日期：2021-04-23 09:01　　浏览量:

　　寿光市政协通过开展“委员走基层、协商在一线”活动，搭建起“有事好商量”协商议事平台，发挥专门协商机构作用，为服务全市经济社会高质量发展作出应有贡献。

　　创新体制机制，委员沉到一线。寿光市政协始终坚持党的领导，定规矩、建机制、强联系，把委员紧紧聚在党旗下，让委员履职更有方向、更有力量。坚持党建引领，按照界别和属地原则，成立了28个委员活动组党支部，实现党的组织对党员委员、党的工作对政协委员的“两个全覆盖”。健全制度体系，出台委员履职、活动组考核等办法，完善经常性协商工作规则，出台“有事好商量”协商议事室建设意见，对协商活动作出制度性安排；以专委会为基础，以界别活动组为单位，深入开展“三走进一联系”（走进企业、走进社区、走进乡村，深入联系群众）活动，推动委员履职接地气、常态化。加强沟通联系，建立了8名市政协党组成员分头联系120名党员委员、128名党员委员密切联系192名党外委员、320名政协委员普遍联系界别群众的“三联”工作机制，每季度至少上门一次，每月至少联系一次，为委员协商议政、凝聚民心搭建了桥梁。

　　夯实阵地建设，协商融入一线。寿光市政协不断延伸工作触角，创新协商形式，推进协商阵地多样化，使政协协商更加生动、更有实效。按照“党建引领、政协搭台、各方参与、凝聚共识”的目标定位，在夯实巩固“有事好商量”协商议事室建设的基础上，结合寿光市委出台的《欧宝体育APP下载_欧宝体育平台-在线官网：深化提升“有事好商量”协商平台推动政协协商与基层协商有效衔接的实施意见（试行）》，全面提升协商议政水平，构建起覆盖市、镇（街道）、城市社区三级的协商议事平台，通过完善“月度、双月、即时”协商机制，将“有事好商量”协商议事同“委员之家”、信访矛盾调处、党群服务融为一体，实现城市社区“有事好商量”协商议事室全覆盖。具体工作实践中，建立了“呈报单专报、专委会牵头、实时化反馈、闭环式管理”的新机制，通过与寿光市社会治理服务中心同步联动，筛选群众反映强烈、亟待解决的共性问题，定期以呈报单形式报送寿光市政协，寿光市政协组织相关界别委员、住镇街委员、村（社区）协商议事室成员和各方代表与群众坐在一起“商量”，拿出令各方满意、群众信服的解决方案。目前，已围绕城区道路两侧树木权属、小区周边无名道路命名、学校周边车辆管理、低入住率小区供暖等20多个问题，开展了协商议事60多次，收集整理意见建议150多条。

　　突出责任担当，政协干在一线。寿光市政协强化责任意识和担当精神，注重发挥委员主体作用，激发广大委员和机关干部干事创业的热情。干在重点工作第一线。主动融入全市发展大局，主动投身一线，在担当作为中彰显政协力量。寿光市政协领导班子成员全员协助包靠全市“10·20·50”重点工作中的4件重点突破事项、11项重大工程、15个重点项目以及菜博会筹办、北大科技园项目推进等工作任务，认真落实好重点工作“四个一”调度推进机制，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲抓好工作推进。干在服务企业第一线。寿光市政协领导班子成员、政协常委、专委会副主任、委室主任、机关副科级以上干部等54人担任服务企业专员，联系服务全市109家企业和23个重点项目。通过不断增强学习意识、服务意识、规范意识，以服务家人的标准服务企业，真正深入企业，摸准企业基本情况和问题诉求，帮助解决一些实际问题。目前，服务企业专员已收集企业建议35条，帮助梳理企业发展和项目推进中存在问题诉求11项。干在农村换届第一线。9名寿光市政协领导班子成员和7名专委会副主任参与村（社区）“两委”换届督导指导工作。工作中，主动对接有关镇街，协助做好农村（社区）换届工作的分析研判、集中攻坚、严肃换届纪律等，并采取蹲点办公、走访调研等形式协助抓好农村换届、安全生产、信访稳定等工作。