禹城市市中街道政协委员联络室抓住禹城市政协试点“禹”事好商量协商议事平台建设的机遇，积极探索“协商议事+”工作法，推动政协协商嵌入基层社会治理，使协商议事平台成为畅通民意诉求、办理民生实事的大舞台，党委政府推动发展、关注民生的好帮手，用实实在在的成效找到“最大公约数”，画出“最大同心圆”。
禹城市市中街道政协委员联络室聚焦协商主责主业，在搭建平台上下功夫，推动辖区内政协委员履职尽责，实现社会多元主体参与基层治理。搭协商平台，全方位提升协商议事室硬件环境，为开展工作创造了良好条件；规范协商流程，成立以街道党工委书记为组长的街道协商议事领导小组，将协商议事计划纳入年度工作安排。成立由街道党工委、办事处领导及分管副职、企业负责人、村干部及群众代表等社会多元主体参与的协商议事会，形成以街道党工委为领导、委员参与监督、协商议事会具体运作的协商联合体；邀请住街道政协委员参加街道政情通报会、工作述职会等重要会议，主动让政协委员与街道党工委、办事处共同讨论经济社会发展重要事务和群众关心关注的问题，并从中筛选协商议事课题。
今年以来，市中街道政协委员联络室结合基层协商民主“‘禹’事好商量”工作，相继开展了“三进一帮扶”、“委员爱心联盟”、传统文化宣讲进社区等“自选动作”。特别是创新实施了“协商议事+”工作法，开设了市中街道政协委员服务群众专线782345，将辖区内群众诉求通过服务专线汇集到协商议事室，广泛搜集群众反映的“急难愁盼”问题形成清单，从中选择切口小、关联广的议题开展具体协商，并将协商议事意见建议第一时间报送党工委、办事处，视情督促落实，有效推动了基层政协民主协商向社区、村庄延伸，真正把“问题清单”变成了群众的“满意清单”。
在协商实践中，市中街道政协委员联络室探索出“两必须、两评价”工作方法，增强了协商活动的针对性和实效性。“两必须”即选题必须围绕涉及地方发展和群众切身利益的重要事项进行协商；协商过程必须坚持民主平等原则，参加者均享受自由表达个人意愿的权利。“两评价”即对协商成果进行客观评价，通过对协商成果实施跟踪监督，一看群众利益诉求是否真正得到满足，二看矛盾纠纷是否真正得到了调处。
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