“231”先进制造业产业集群加速膨胀，一批过百亿元的重大产业项目投资落地，单项冠军企业、专精特新“小巨人”企业崛起成势，各大工业园区机器声轰鸣不断……处处热火朝天的景象，演绎着孔孟之乡制造强市——济宁的奋进乐章。
紧跟济宁市委步伐，济宁市政协坚持把助推制造业高质量发展作为履职“重头戏”，以独特的政协优势、坚实的责任担当，在全市制造强市奋进乐章中奏响以“政协之能”服务“发展之为”的履职旋律。
序曲 奏好制造强市新音符
制造业是地方经济发展的“定盘星”。作为传统资源型城市，济宁市委、市政府把建设“制造强市”作为城市转型的主攻方向，确定为推动高质量发展的首位战略。
党委有所呼，政协有所应。“实体经济为本、制造业当家”是发展的主攻方向，也是政协服务中心大局的首要着力点。“强化人才科技支撑，赋能制造强市建设”成为今年济宁市政协首次专题议政性常委会会议议题。
济宁市政协主席霍媛媛多次听取有关汇报、提出工作要求，主持召开市政协主席会议研究实施方案、部署协商工作。
“重头戏”如何出彩？工欲善其事，必先利其器——
全方位、多层次学习相关文件，尽可能收集已有相关调研成果，充分了解和掌握当前情况，做足功课，借梯登高，尽快变成内行。济宁市政协副主席李克学主持召开“强化人才科技支撑，赋能制造强市建设”专题座谈会，请市人才科技工作指挥部、市制造强市建设指挥部、市人才办、市发改委、市科技局、市财政局、市人社局等部门单位负责同志，分别围绕整体工作情况和相关专项工作进行介绍和讲解。
集体学习后，调研组成员围绕如何开展好专题议政活动深入研讨，最终精准对焦——围绕构建高能级现代产业体系、培育壮大特色产业集群、提升产业链发展水平、推进重点企业攀登进阶等关键方面，找准标尺、找准切口，综合运用专题协商、民主监督、视察调研、大会发言、提案、反映社情民意信息等形式，广泛议政建言。
奏鸣 把牢调查研究主旋律
操千曲而后晓声，观千剑而后识器。深入调查研究，“强化人才科技支撑，赋能制造强市建设”这一主题才能更好锚定方向、把准脉搏、直面问题。
调研组先后深入辰欣药业、济宁市产业技术研究院、祥通胶带集团、兖矿东华重工、天河科技等企业和科研院所倾听一线声音，每到一处都坚持召开部门、县市区、企业、专家等不同层次的座谈会，了解实际情况、掌握一手资料。
调查研究越深入，就越能摸清实情、找到短板——人才总量相对偏少、研发投入总量不高、企业主体作用发挥不充分、产教融合深度不够、高能级平台数量不足……
弄清楚了济宁制造业转型升级的堵点、痛点、难点，还要踏准发力点，借他山之石以攻玉。
4 月中旬，调研组马不停蹄地赴南京、杭州、苏州、徐州等先进地区学习考察、实地走访，了解企业转型升级情况；召开企业家座谈会，直面问题，深入讨论，切实把情况搞透，学习人才和科技工作的丰硕成果和先进做法。
涉深水者得蛟龙。调研组不满足于现有调研，又向各县市区政协、市级各民主党派、工商联、人民团体、各界别委员活动组和全体市政协委员发送征集议政发言的通知，要求大家围绕主题认真开展小切口“微调研”。
交响 唱好建言献策压轴戏
基于扎实的调查研究，精准推动济宁制造强市转型升级的“金点子”，宛如山间的清泉喷涌而出。
干货满满的建议案、30篇大会议政发言，在济宁市政协专题议政性常委会会议上呈现。
一语不能践，万卷徒空虚。说一千、道一万，建议务实有效才是关键——
人才是第一资源。针对一些地方人才政策可操作性不强、落实不到位，人才招不来、留不住等问题，济宁市政协委员、任城区政协主席李翠玲建议，把握“切入点”，实施差异竞争、错位引才；主攻“关键点”，打通人才政策落实“最后一公里”；抓住“核心点”，营造拴心留人、用好人才的环境。
企业始终是科技创新的主体。市政协委员、山东信义工程管理有限公司董事长钟庆利建议，着力增强企业创新动力，推动各类创新资源、要素、服务向企业集聚，全面激发企业创新的积极性主动性，充分发挥企业在科技创新中的主力军作用。
市政协常委、山东新众通信息科技有限公司董事长郭宪义则认为，进一步促进科技成果转化，对于打造产业发展新引擎、推动制造强市向更深更广层次发展具有重要意义。建议强化政策导向，打通“产学研”合作路径，探索“园区+项目+基金”的科技成果转化项目落地及投资模式，促进科技成果转化。
让科技创新“关键变量”成为高质量发展的“最大增量”，是推动制造强市建设的必由之路。市政协常委、邹城市副市长布方锋建议，紧扣产业链部署创新链，提升硬核科技竞争力；围绕创新链布局产业链，促进产业基础高级化发展；以人才链贯通产业链创新链，完善“三链”融合保障体制机制，以“三链共频”赋能制造强市建设。
互动交流是把议题谈准、谈细、谈深，确保协商取得实效的关键。这一环节，刘训阔、夏传强等委员接连发问——
去年全市研发经费超过80亿元，增幅居全省第1位，总量上与先进地市的差距进一步缩小。下步应如何深化举措、扩大优势，在研发投入上保持目前发展势头？
全市专业技术人才队伍存在企业和事业单位冷热不均现象，企业中新取得职称和具有高级职称的人数在全市均占比仅25%左右。下步应如何采取有力措施加以破解？
……
委员们与市直有关部门面对面平等探讨问题、坦率提出意见、沟通化解分歧，最终形成统一共识，淋漓尽致地呈现了此次专题议政性常委会会议的广度和活力。
“要深刻把握现代化建设对制造业发展的更高要求，发挥政协优势，强化责任担当，矢志不移为制造强市聚能量、建新功。”霍媛媛在会上说。
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