一年之计在于春，昂头奋进正当时。
东平县政协利用春节企业放假时机，主动与企业负责人见面交流、掌握企业现状、分析发展问题、协调各方支持，做好企业发展的“领航员”和“护航员”。
“目前，我们四家公司都受制于人才招引，县级城市很难留住专业人才，再加上相关专业的运营团队人才匮乏，物流快递费高、恶意投诉等因素的影响，公司运营管理还需完善和提高。”企业负责人李衍光是山东蒲叶文化传媒、同辉劳务、久泰船舶、同和教育四家公司的总经理，反映企业转型过程中还存在一些困难和问题。
“人才招聘、专业团队、业务投诉、委托协议等相关问题，不是一朝一夕能够完全解决的，我就是希望政府部门多来指导业务，带着我们多跑一跑，把政策摸清楚，解决我们发展的后顾之忧。”针对这些问题，东平县政协充分发挥协商优势，以解决问题为着力点，召集民意服务中心、人社、公安、商务、司法等部门开展集体协商。各部门通过与企业交流、深入企业走访调研，基本上“号脉”清晰，逐一“对症下药”，达成共识。受理投诉的部门无论是从产业还是从人力资源政策方面要对接上级主管部门，尽快出台扶持政策并告知企业如何办理，同时在营商环境方面尽最大努力给予支持，积极扮演好企业“护航员”，不做企业“绊脚石”。
“县政协召开民主协商座谈会后，我们司法部门立即与企业进行对接。为企业解决法律法规方面的困扰是我们的职责，下一步，我们将在企业务工协议签订方面做到更加规范和科学，既让务工人员理解接受，又不让企业受到损失，还要充分体现公开、公平、公正，真正让企业放心经营，让群众更加满意。”司法部门相关负责人表示，司法部门主动发挥司法为民作用，在解决好劳务协议的同时，还利用律师委员这一重要资源，为企业配备专业法务人员，签订协议时由律师委员到场，并全程记录公证，一方面提升了律师委员的履职能力，另一方面也充分体现出政协工作在基层治理方面的工作效能。
“县政协将立足企业发展困惑，发挥民主协商优势，不论是大企业是小公司，我们始终保持疑心聚力第一线的信心，做好企业发展的‘领航员’。同时，不断在传统行业提升和新质产业发展方面为企业出谋划策，做好企业发展的‘护航员’，在新时代中国特色社会主义道路上绝不能让一个企业掉队。”东平县政协相关负责人表示。
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