各单位：
一季度开展思想解放大讨论是淮北矿业党委工作的重要例行部署和安排。从开展情况来看，大多数单位高度重视，已全面展开，有的在党委工作意见中进行安排部署，有的专门起草了大讨论活动文件，明确工作重点和进度，有的创新载体和形式，围绕中心工作促进实效，有的注重宣传舆论引导，加强活动督促指导。但是，大讨论活动也出现不平衡现象，个别单位仅仅下个文件，讨论重点不突出，主题不明确。为全面促进此项工作开展，作如下提示：
一、围绕议题，深入讨论
各单位要紧紧围绕“稳中精进、转型升级、聚焦双效、实干兴企”工作总基调和工作重点，聚焦效率、效益这一主题，重点在以下10个方面展开讨论：
一是结合学习淮北矿业董事长、党委书记王明胜《适应新常态落实总基调》署名文章和年度工作会议精神，如何把“16字”工作总基调全面落实到各项工作之中；二是如何吸取事故教训，坚定零死亡理念，坚决防范重特大事故，扭转安全被动局面；三是如何以提高效率和效益为核心，加快安全高效矿井建设，大力推进采掘提效、生产准备、工艺改革、煤质和选煤、地质和设计，充分发挥煤炭产业潜能；四是如何以资本回报为导向，完善监管考核机制，提高盈利能力，向非煤产业要效益；五是如何深入推进降本增效，抓好深化“四量”、内部市场化、安全技术经济一体化、煤炭营销等重点工作，全面强化经营管控，严密防范资金风险，确保实现年度生产经营目标；六是如何完成淮北矿业下达的利润指标，提高非煤子公司的贡献率和盈利水平，加快推进淮北矿业产业转型升级步伐；七是如何破除“唯条件论”和畏难思想，通过改革攻坚，解决制约效率效益的突出问题；八是如何引导职工立足岗位，提高工作效率，创造经济效益，通过诚实劳动，进一步提高收入；九是如何持续深入推进改革创新，激发工作活力；十是如何弘扬实干精神，持续改进工作作风，带领广大干部职工攻坚克难，全面完成淮北矿业各项工作任务。
二、把握重点，精心组织
大讨论活动要与学习贯彻淮北矿业六届四次职代会暨2015年工作会议精神相结合，紧密联系本单位工作实际。各单位党政主要领导要切实履职尽责，精心谋划，组织实施，务求实效。可分中层管理人员、科区级管理人员和普通职工三个层次，深化议题，展开讨论。基层要通过举办座谈会、报告会、征文等多种形式，组织讨论。淮北矿工报、矿区电视台、淮北矿业网站开辟“解放思想进行时”专栏和专题报道，形成立体式、多角度宣传。基层宣传部门要营造鲜明的舆论导向，深入现场报道活动开展情况，宣传好的做法和经验。各单位要切实加强对活动的组织和检查，对活动开展情况进行督促指导，保证大讨论活动取得实效。
三、高度重视，凝聚力量
解放思想是改革发展的“压舱石”，是适应新常态、落实总基调的“总开关”。如果不解放思想，应对严峻形势、完成2015年各项任务只能是一句空话。要通过深入持久地开展解放思想大讨论活动，为淮北矿业改革发展扫除思想障碍，增强适应新常态、落实总基调的热情，引导干部职工把思想统一到提高双效上来，把力量凝聚到实干兴企上来，推动淮北矿业健康持续发展。
淮北矿业党委工作部
2015年3月2日
