4月20日，淮北矿业近期党建重点工作推进会在会议中心召开。淮北矿业党委副书记、纪委书记袁兆杰出席了会议。
袁兆杰在会上讲了话，就形势政策任务宣传、党委中心组学习、关心职工生活和信访稳定工作、干部作风建设四个方面提出了要求。关于形势任务政策宣传工作，他指出，前一段时间开展了形势任务宣讲，效果不错，也非常有必要。宣传工作要年年抓、月月抓、天天抓，掌握主动权，要把形势、政策、任务向职工群众讲清楚。在宣传时，讲困难更要讲信心、讲形势更要讲措施、讲任务更要讲责任。有淮北矿业多年来形成的团结战斗、遇挫弥坚的文化积淀，有九万多职工万众一心、同心同德，我们一定能战胜困难。在党委中心组学习方面，各单位对通报中存在的问题要认真整改落实到位。党委中心组学习和民主生活会都是领导班子思想政治建设中的一个标志，是班子统一思想、与上级党委保持一致的过程，是思想政治工作的重要内容，要明确责任，认真抓好。要贯彻落实好《淮北矿业关于加强和改进党委中心组学习的工作意见》，加强考核，有关内容要纳入领导干部抽考范围。
袁兆杰强调，最近煤炭市场形势持续恶化，煤价仍在进一步下跌，职工思想活跃。越是在这种时候，越是要做好关心职工和信访稳定工作。从事党群工作的同志要具备把软任务做好的能力，要把工作做得很具体，心里要时刻装着职工群众，深入基层，关心职工生活，做解疑释惑、凝聚人心的工作。奖金公开、打击克扣截留、困难职工帮扶、两堂一舍检查、信访隐患排查、矿厂务公开等都是关心职工群众的具体工作，要俯下身子，切实把这些工作做好。作风建设具有决定性作用，是一个法宝。目前，党中央在县处级以上领导干部中开展的“三严三实”专题教育活动，对党员提出了“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求，这也非常契合淮北矿业的实际。领导干部要勇于担当，工作要在状态，做到严以律己。要把建立党风廉政建设巡查制度、报告制度、建立并实施约谈制度落到实处。认真整改领导干部拿规定以外奖金、公车私用、跟班带班、联系群众不到位、克扣截留、选人用人等方面存在的问题，以钉钉子的精神抓好党风廉政建设各项任务的落实。同时，要认真履行好党委的主体责任和纪律的监督责任，认真履行好“一岗双责”。
会议通报了淮北矿业中层领导班子2014年度民主生活会召开情况、基层单位和机关部室党委中心组学习检查情况，并就《淮北矿业关于加强和改进党委中心组学习的工作意见》进行了说明。
