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淮北矿业党委制定出台“三严三实”专题教育实施方案
2015-05-16 16:26 骆永祥 

为贯彻落实全面从严治党要求,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,持续深入推进党的思想政治建设和作风建设,根据中央、省委和欧宝体育APP下载_欧宝体育平台-在线官网:党委统一部署,淮北矿业党委近日决定,在中层以上领导人员中开展“三严三实”专题教育,并结合实际,制定了《关于开展“三严三实”专题教育的实施方案》。

《方案》指出,这次主题教育要对照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来,教育引导领导人员加强党性修养,坚持实事求是,改进工作作风,着力解决“不严不实”问题,切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉。

《方案》要求,要强化问题导向,重点解决两级领导班子和领导人员自身存在的突出问题。着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦,党性修养缺失、不讲党的原则等问题;着力解决思想境界不高,不能正确对待名利得失、进退留转、组织和职工监督,热衷于搞个人设计等问题;着力解决政绩观错位、管理思想和管理理念不够健康,做表面文章、弄虚作假等问题;着力解决工作不在状态、敷衍塞责、应付差事,浮在表面、大而化之等问题;着力解决好人主义、利己主义,不直面矛盾问题、不负责任、不敢担当、不作为、乱作为等问题;着力解决不忠诚企业、不忠于事业,滥用权力、吃里扒外、中饱私囊,顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题;着力解决无视党的政治纪律和政治规矩,对党不忠诚、做人不老实,阳奉阴违、自行其是,在执行上级规定上打折扣或选择性执行等问题;着力解决官僚主义、享乐主义,特权思想严重,不能和职工群众一块苦、一块干、一块过等问题,推动领导人员把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则,争做“三严三实”的好干部,做到忠诚、干净、担当,凝聚起推动企业发展的强大合力。

《方案》强调,“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化,作为加强思想政治建设和作风建设的重要举措,要融入领导人员经常性学习教育,与中心组学习、“三会一课”、年度民主生活会结合起来,不分批次、不划阶段、不设环节,不是一次活动。从今年5月份开始,在淮北矿业中层以上领导人员中开展,两级领导班子同步进行。要扎实做好四个”关键动作“:党委书记、各处室主要负责同志带头讲“三严三实”专题党课;党委中心组开展“三严三实”专题学习研讨;召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活会;强化整改落实和立规执纪。针对“不严不实”问题,重点开展五个方面制度建设、六个专项督查治理和两个优化工作。五个方面制度建设:即制定《关于强化严细实作风的刚性规定》、《关于加强党内政治生活的实施意见》、《中层管理人员队伍建设与管理办法》、制定关于规范各单位党政主要领导职责权限的意见、全面梳理编制公司机关部门“权限清单”、“责任清单”、“负面清单”,连同已发布的问责清单一起,完善机关管控体系,规范机关权力运行。六个专项督查治理:一是开展群众路线教育实践活动专题民主生活会整改措施落实情况专项督查。二是开展党委中心组学习专项督查。三是开展“四风”问题专项督查。四是开展收入分配和奖金发放专项督查。五是开展落实党委党风廉政建设主体责任和纪委监督责任专项督查。六是开展公司机关部门作风建设专项督查,对存在”不严不实“问题的干部,立足教育提高,促其改进。两个优化:结合2012至2014年中层领导班子和中层管理人员综合考核结果,对职工意见大、不能认真查摆问题、没有明显进步的进行组织调整,切实优化领导班子、优化领导人员队伍。

《方案》强调要求,矿区“三严三实”专题教育在淮北矿业党委领导下进行,由淮北矿业党委工作部牵头组织实施。各单位党委是抓好本单位专题教育的责任主体,要深刻认识开展专题教育的重大意义,以高度的政治责任感,认真谋划安排,精心组织实施。结合党的群众路线教育实践活动整改落实工作和日常业务开展,采取巡回检查、专项调研、明察暗访、随机抽查等方式,对各单位专题教育督促检查。各单位要以从严从实作风开展专题教育,坚决防止和杜绝形式主义,对搞形式、走过场的要严肃问责。坚持把“三严三实”专题教育放到落实淮北矿业工作总基调、应对严峻形势渡难关的总体部署中来推进,以“三严三实”的精神和要求,更好地推动各项决策部署和政策制度的贯彻落实,积极探索加强领导班子和领导人员思想政治建设与作风建设的有效办法和措施,激发出同舟共济、攻坚克难的强大力量。要把专题教育与矿区安全生产经营、改革发展稳定等重点工作结合起来,与完成全年各项工作目标任务结合起来,与推动矿区转型发展结合起来,做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进。

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