淮北矿业“三严三实”专题教育启动以来，各单位党委(党总支)书记、机关部门负责人迅速行动，传达专题教育精神，制定工作方案，明确责任分工，以高质量的专题党课启动“三严三实”专题教育，专题教育实现良好开局，扎实推进。
淮北矿业党委把“三严三实”专题教育定位为企业应对当前困难挑战的迫切需要、推动改革发展的必然要求、加强干部思想作风建设的重要举措，结合实际、精心谋划、周密部署、扎实推进。5月12日，召开淮北矿业“三严三实”专题教育党课报告会，董事长、党委书记王明胜作专题党课报告，对淮北矿业“三严三实”专题教育进行动员部署。党委副书记、纪委书记袁兆杰宣读了《关于开展“三严三实”专题教育的实施方案》。随后专门召开了“三严三实”专题教育工作培训会，党委工作部就做好专题教育工作作出具体安排。以此为标志，矿区“三严三实”专题教育迅速启动，全面铺开。
为确保专题教育取得实效，淮北矿业两级党委切实加强组织领导，深入研究谋划，层层压实责任。各单位党委(党总支)书记和机关部门负责人担负起第一责任人的职责，做到亲自抓、负总责，既挂帅、又出征。淮北矿业专题教育组织机构各成员单位采取巡回检查、专项调研、随机抽查等多种方式，及时了解情况，有效传导压力，推进专题教育有力有序开展。
组织书记讲党课，是“三严三实”专题教育的第一个“关键动作”。在淮北矿业领导的示范带动下，各单位党委(党总支)书记、公司机关各部门负责人认真准备，精心备课，以专题党课启动专题教育，及时对本单位、部门专题教育进行部署安排。截至6月2日，共有45家基层单位和8家机关部室以专题党课的形式启动了专题教育。
广大干部职工对书记讲党课充满着期待。为确保党课质量，淮北矿业党委要求，党课讲稿均由党委（党总支）书记亲自动手撰写；撰写讲稿前均深入学习领会中央精神，深入调研，对本单位一些具体问题的深入思考和对问题根源的深刻剖析；党课内容要聚焦“三严三实”，不能跑光走偏。从党课公开情况看，党课能够聚焦“三严三实”，联系单位、部门实际，联系个人思想、工作、生活和作风实际，切实做到了“三个讲清楚”，即讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害，讲清楚落实“三严三实”的实践要求。
各单位党委（党总支）书记、各部门负责人把“严”和“实”体现到专题教育党课的全程，带头认真学习，准确把握精神实质，并深入走访调研，广泛听取意见建议，掌握党员干部思想作风状况，查找存在的“不严不实”的问题。在此基础上，精心准备党课讲稿并反复打磨、数易其稿，力求既说准说透上级党委的要求，又深入浅出贴近实际，使党课更具体、更接地气、更具感召力。所有讲课人员均运用多媒体课件，把党课内容用图文并茂的形式表现出来，使党课更加鲜活形象，增添了感染力和吸引力。目前，所有党课电子版讲稿均已在淮北矿业内网“三严三实”专栏公开。
通过公开讲党课，各单位、各部门进一步查摆了教育实践活动中整改不到位的问题，点出了普遍存在的“不严不实”问题包括反面案例，特别做到注重回应职工群众反映强烈的突出问题。许多党员干部深有感触地说，这次专题教育党课与实际贴得近、贴得紧，提了醒、鼓了劲、加了油。
