11月3日，淮北矿业第六届“名师高徒”大赛理论测试在淮北煤电技师学院举行，322名师徒参加比武。淮北矿业工会主席张宇，技术中心、淮北煤电技师学院、淮北矿业团委等单位负责人巡视了考场。
本届大赛共设置了8个工种，涵盖采煤、掘进、机电、运输、通防、选煤、地测等专业。自开赛以来，各参赛单位高度重视，迅速行动，切实把大赛作为提高青工岗位技能，促进青工岗位成才的有效手段，为参赛师徒提供良好的学习和竞技条件，并认真组织开展了“舵手杯”青工技术比武、“传承杯”名师高徒大赛等活动，进一步完善了青工“师带徒”工作机制。
自2010年以来，淮北矿业团委已成功举办了五届 “名师高徒”大赛，共产生了61名“首席名师”、63名“首席高徒”、上百名“优秀名师”和“优秀高徒”，294名青工获得技能等级提升，近万名青工受益岗位技能培训，成为一项扎根基层、富有实效的工作体系，通过大赛的深入开展，不断引导青年树立忠诚企业、积极向上的价值追求，在工作岗位上努力践行“学习、创新、担当、实干”的淮北矿业青年文化。
