12月9日，淮北矿业股份公司总经理李伟、副总经理兼总工程师葛春贵、安监局局长周卫金等，对因安全生产违法违规而被安徽煤矿安全监察局记入档案两次的4名管理人员进行约谈。安监局、党委工作部、纪委等有关部门负责人参加了约谈。
周卫金主持了约谈。
安徽煤矿安全监察局党组成员、总工程师朱建伦在11月26日举行的淮北矿业责任监察通报会上指出，按照《安徽省煤矿企业副矿级以上管理人员安全生产违法违规行为管理办法》，前三个季度，淮北矿业副矿级（包括副总工程师）以上管理人员有76人次被记入违法违规档案，因监察发现隐患被问责记入档案的有54人次。其中，桃园矿总工程师周学斌、邹庄矿机电副矿长夏伦武、袁店二矿总工程师李令初和袁店一矿总工程师张德银4人已被两次记入档案。下一步，若再出现履职不到位被记入档案的，安徽煤监局将依法依规实施问责并移交处理。为此，淮北矿业对以上4人进行约谈。
按照要求，4位违法违规管理人员首先深刻查找了发生问题的原因，制定了认真整改的措施办法，并就违法违规问题作出了检查。
李伟在讲话时指出，要认真吸取教训，正确对待这次约谈。要结合约谈，深入分析自己的工作，看看管理上还存在什么样的违法违规问题。安徽煤监局指出的违法违规问题，看似简单，但如果发生事故后果不堪设想。一定要提高认识、深刻反思，只有认识了问题的严重性，才能认真进行整改。同时，也要认真查找在其它方面存在的问题，千万不要发生第三次违法违规现象。要牢固树立“安全第一”的思想，这不是一句空话。在经济形势和安全形势都十分严峻的情况下，绝对不能再出事故，要对事故采取“零容忍”态度。在具体工作中，首先要把安全放在第一位，在生产与安全发生矛盾时，作为总工程师一定要把安全当做重中之重，坚决做到不安全不生产，先安全后生产。对此，必须严格遵守。
李伟强调，要依法依规办事。要依法依规办事，就必须明白法律法规，就必须学习法律法规，在工作中履行职责，做到“明责、知责、履责”。技术干部首先要把技术管理抓好，包括副总工程师，都要管理到位，带好队伍，保一方平安。在技术管理方面，淮北矿业专门下发了有关文件，各矿要针对存在的问题，进行认真整改。要努力克服“一多三少”现象，在抓好落实上下工夫，杜绝技术失误，提高企业经济效益。总工程师的担子重，但一定要认清责任、承担责任、履行责任，保证安全生产不出问题。同时，技术干部要转变工作作风，解决不严不细不实的问题，认真执行安全规程和标准，以更严更细更实的作风真抓实干，为安全生产提供强有力的技术保障。
葛春贵就增强法律法规意识、提高队伍素质、提升管理水平、搞好技术管理、加强自身建设、抓好岁尾年初安全等提出了明确要求。
