12月31日，淮北矿业领导班子召开“践行三严三实”专题民主生活会，淮北矿业领导班子成员出席会议。淮北矿业董事长、党委书记王明胜主持会议。
这次民主生活会既是“三严三实”专题教育最后一个“关键动作”，又是开启淮北矿业2016年征程的一个重要节点，对于全面加强公司领导班子建设，不断提高解决自身问题的能力，奋力推动“十三五”开局、抓好“五位一体”工作任务落实具有重要意义。为开好这次民主生活会，会前做了认真准备：一是专门转发了《关于召开“三严三实”专题民主生活会的通知》，明确了“践行三严三实”主题，对会议各个环节作出明确要求。二是组织了党委中心组学习会，邀请中央党校蔡志强教授作了“三严三实专题教育”讲座，班子成员认真抓好自学，为开好民主生活会打好思想基础。三是通过发放征求意见表、召开座谈会、个别谈话等多种方式，广泛征集各方面意见建议。四是认真梳理上年度民主生活会整改方案落实情况，形成专门报告。五是班子成员在沟通交流的基础上查找剖析问题，认真撰写对照检查材料。
会上，书面通报了淮北矿业领导班子征求意见情况和领导班子2014年度民主生活会整改措施落实情况。王明胜代表领导班子作对照检查报告。随后班子成员逐一发言，大家围绕修身做人、用权律己、干事创业，遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律，落实党风廉政建设主体责任和监督责任等方面认真查摆自身存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的根源，明确下一步努力方向和整改措施。每位班子成员发言结束后，由其他成员对其开展批评，提出中肯的意见和建议。
发言全部结束后，王明胜对会议召开情况进行了点评，肯定了成绩，指出了不足，对下一步工作提出具体要求。王明胜指出，民主生活会虽然开完了，但“三严三实”专题教育并没有结束，践行“三严三实”也没有终点，作风建设永远在路上。淮北矿业“十三五”规划即将完成，2016年“两会”也刚刚开过，未来一个时期发展蓝图和明年工作的政策措施都已落地，接下来关键就在于落实。能不能带领公司上下凝心聚力、攻坚克难、解危脱困，淮北矿业领导班子承担着重大责任，每一位班子成员都要按照“三严三实”标准认真抓好各项工作落实，当好践行“三严三实”的旗帜和表率。
王明胜提出四点要求：一是要强化政治引领。要做政治上的明白人，既要和中央保持高度一致，又要和淮北矿业保持高度一致，增强思想定力、政治定力、战略定力，遇到再大困难也不退缩，承受再大压力也不低头，忍受再多委屈也不抱怨，自觉把责任担在肩上，把大事抓在手中，把队伍带在身边，推动转型发展。二是要抓好任务落实。“三分战略、七分执行”，班子成员要带头提高执行力，以咬定青山不放松、不达目的不罢休的劲头，克服各种困难，排除各种阻力，保证所分管、所负责的工作任务，按照规定时间节点保质保量完成，确保不拖淮北矿业后腿，不影响淮北矿业大局。三是要加强分管范围管理。牢固树立带队伍意识，既要以身作则、又要注重管理监督，严格执行淮北矿业各项制度规定；既要管业务，又要管思想、抓作风，督促下属全面正确履行职责，提高工作质量和效率，发现问题要敢于拉下脸来批评问责，并督促改正。四是要严格要求自己。要杜绝特权思想，摒弃权力上、地位上的优越感，摒弃“小节无害论”，无论公事私事都要坚持制度规矩，加强自我约束，不越底线、不碰红线。同时要对亲属子女和身边工作人员严格教育、严格管理、严格监督，发现问题及时提醒、坚决纠正，带头打造风清气正政治生态。
王明胜最后强调，要以这次专题民主生活会为契机，进一步加强班子自身建设，锻造严细实作风，形成攻坚克难的强大合力，引领淮北矿业渡危解困、转型发展，不辜负上级组织和矿区广大职工群众的信任和期望。
