1月14日下午至15日，淮北矿业党委召开2015年度党委工作目标管理考核汇报会，集中听取44家基层党委（党总支）2015年党委重点工作、存在的问题及2016年工作打算汇报。淮北矿业党委副书记、纪委书记袁兆杰，工会主席张宇，党委工作部、纪委、工会等机关部室和基层各矿（厂）党委（党总支）主要负责人参加了汇报会。
2015年，面对异常严峻的经济形势，矿区各级党组织坚持“稳中精进、转型升级、聚焦双效、实干兴企”总基调，引领目标方向，激发党建活力，发扬优良作风，凝聚正能量，团结带领广大职工群众万众一心、攻坚克难，沉着应对各种挑战，为保持企业健康平稳发展提供了坚强的政治保证和思想舆论支持。基层党委做了大量艰苦的工作，可圈可点。
在认真听取各单位党委工作汇报后，袁兆杰逐一进行点评，充分肯定了各单位党委工作取得的成绩，指出了问题和努力方向。他指出，近年来，淮北矿业党建工作总的来说取得了长足进步，大多数领导班子较好地做到了“从我做起、向我看齐”，矿区整体呈现出风清气正的政治生态环境，这些都是淮北矿业党委长期加强领导干部队伍建设所取得的成果。集中听取基层党委工作汇报，形式很好，既可以总结提炼经验做法、找不足和明方向，又通过汇报交流，互相借鉴，相互提高，做到“见贤思齐，见不贤而内自省”。
企业困难时期，党委如何发挥政治核心作用，党委书记担负着重要职责。汇报会上，袁兆杰着重就“如何成为一名合格称职的党委书记”提出三点要求：一要当标杆。当好党委书记，核心的一条就是要在思想上、境界上、作风上始终当标杆、当旗帜。要正确对待名利得失、进退留转，要有政治定力，管好自己，一尘不染、两袖清风。同时要管好班子，从严治党是新常态，党风廉政建设永远在路上，没有哪个人有永远的免疫力，对班子成员脸上的“灰”看见了不去说，小问题酿成大问题，绝不是对干部真正的关心爱护。严管才是真爱。二要有作为。党委书记要把从严管党治党的责任真真切切扛在肩上。党委书记不是无师自通的岗位，需要的是理论水平、政策水平和担当精神，理论上不清醒，政治上就不会坚定，政治上没有定力是开展不好工作的。党委要发挥好政治核心作用，首先要明白什么是政治核心作用？怎么发挥政治核心作用？政治核心作用是由一项一项具体工作组成的，比如中心组学习、选人用人、干部作风、帮扶职工、查办案件、奖金公开、思想政治工作等。从这两天的汇报情况看，有些党委书记不清楚，单位的党建工作是“傻子过年看邻居”，看不到自己的问题，没有自己的特点。因此，必须增强问题意识，在问题上点燃一盏明灯，只有增强问题导向，才敢担当，才能有作为。三是要抓落实。落实就是作风。什么是落实？抓好每一件重点工作和具体工作就是落实。抓好落实，作风建设就会有大的改观。现在很多工作，就像葫芦掉在水井里，看似落下去了，实际上还浮在上面。当党委书记的，思想上不能懒，行动上更不能懒，工作一定不能做飘，花拳绣腿、表面文章，必须亲自抓、具体抓、抓具体的工作，比如现在都讲党务公开、奖金公开做的好了，如果真的公开、规范了又怎么会出现海孜矿小金库问题？党委中心组学习不仅是学习问题，实质是基层党委与集团公司党委对表的过程，是各级领导班子、党员干部与中央、与集团公司党委在对表，上级党委让你做什么，不让你做什么，在中心组学习中就要体现出来，做到知规守纪；领导干部下井跟带班不仅是下井抓安全生产问题，更是衡量一名领导干部怎样与普通职工一块苦、一块干、一块过，体现的是工作作风问题；帮扶困难职工不仅是钱的问题，体现的更是思想境界问题；思想政治工作是否真正做到了每一名职工，党员领导干部是否真正做到了不占公家一分钱便宜等等，这些工作都是非常具体的工作，要像钉钉子一样，钉实了，抓到位了，党建工作就在矿区落地生根了，政治核心引领作用就会发挥好。
