1月29日，以淮北市中级人民法院院长余跃武为组长的考评组一行人员，在淮北矿业办公中心主持召开了2015年度治安综合治理工作考评会，对淮北矿业去年综治工作现场进行了综合考评。淮北矿业总法律顾问许建清，公司法律事务部、工会、党委工作部、物业公司等有关部门负责人参加了会议。
2015年，淮北矿业面对严峻经济形势给综治工作带来的压力，以文化引领扬正气，以基础建设促实效，以齐抓共管保稳定，以机制创新促发展，全面提高综治工作水平，全年矿区无重大刑事案件，无重大火灾事故，无重大突发群体性事件，矿区形势总体稳定。2016年，淮北矿业将以“治安零大案、消防零大患、维稳零集访、和谐零事件”为工作目标，以“平安矿区”创建为载体，把握重点，完善机制，落实责任，着力构建齐抓共管矿区治安综合治理新格局，确保矿区和谐稳定。
余跃武指出，淮北矿业2015年度治安综合治理工作成效显著。2016年的工作安排符合矿区实际，可操作性强。他希望在新的一年里，淮北矿业进一步提高认识，将综治工作抓紧、抓实、抓牢，涉及到职工群众切身利益的事件要妥善处理和解决好。要继续坚持好的做法，进一步落实责任，形成多层次参与的综治工作网络格局。要充分调动职工群众参与综治工作的积极性，推动淮北矿业治安综合治理工作再上新台阶，为矿区和谐稳定提供坚实支撑。
许建清强调，淮北矿业将以2015年取得的成绩为起点，在2016年持续做好治安综合治理工作。他指出，要加强领导，强化基础，深入开展“平安矿区”创建；要加强治安防控体系建设，增强治安防控能力；要开展矛盾纠纷排查化解，积极做好维护稳定工作。
会后，考评组一行人员还深入淮北选煤厂，考察了该厂在治安综合治理方面所做的各项具体工作。
