2月22日，淮北矿业召开党委中心组学习（扩大）会议，淮北矿业领导参加了学习会。 淮北矿业董事长、党委书记王明胜主持会议。
会上，王明胜传达了省十二届人大六次会议精神，总经理、党委副书记方良才带领大家学习了国务院关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见、安徽省人民政府关于促进经济持续健康较快发展的意见，党委副书记、纪委书记袁兆杰传达了习近平总书记在省部级主要领导干部研讨班上的讲话精神，会议还传达了国务院安全生产委员会关于印发《安全生产巡查工作制度》的通知等。
王明胜在讲话时指出，要坚持体系统领，落实责任，切实抓好安全生产。安全永远第一，要认真吸取去年以来安全事故的教训，各级领导干部、各级组织都要坚持以体系为统领，落实安全生产责任制，把十五项要素落实到现场，切实抓好安全工作。当前安全生产形势严峻，煤炭市场形势不见好转，影响职工收入，职工队伍不稳定，要有针对性地做好安全生产工作，抓严、抓细、抓实，把一号、二号、三号文件都贯彻落实到位，稳定安全生产局面。要坚定信心，找差补短，全面完成一季度各项任务。一季度是个特殊阶段，春节放假影响任务完成。要认真组织，找差距、堵漏洞、补短板，认真思考在生产经营管理等各个方面存在的差距是什么，生产任务完成得如何，如何出质量好、有效益的煤，生产经营计划有没有按照预期的目标去实现，经营管理、内部市场化、对标管理有没有做好，全面完成一季度的目标任务，为全年任务目标的完成打下基础。要精心准备，稳中推进，把去产能和转型升级落到实处。要组织人力，把自己的情况摸清，把上级的精神吃透，选准工作方向。在此基础上，解决好人员的分流安置稳定工作。要统筹施策，全局一盘棋，把可能的情况考虑细致，预案制定在前，稳中推进、以稳为主。在去产能的过程中做好不良资产、负债等方面问题的处置。要坚定信心，按照既定的目标转型升级，转到位、落实到位。
王明胜强调，要解放思想、简政放权，强力推进改革创新。不改革没有出路，创新是发展的前提。各级领导班子成员要带头解放思想，简政放权，充分调动基层创新的积极性。内部体制机制、分配制度、用人用工制度的改革必须加大力度，加快进度，持续改革创新，继续发挥现有的优势，把短板补齐。简政放权不是不要管理，而是该管的管住、该放的放开，管活而不管死。要有的放矢，舆论引导，加强和改进宣传思想工作。针对整个煤炭行业不景气、严重下滑的情况，做好形势宣传；针对我们要打赢生存保卫战，加强对任务的宣传；针对去产能，加强对转岗分流、顾全大局的宣传。按照《关于加强新形势下宣传思想工作的意见》要求，加大力度，落实到位。要发挥党委政治核心作用，舆论宣传的引导作用，把人心拢在一起，凝心聚力，共渡难关。党委、政工和群团工作部门要加大正能量的宣传，团结稳定鼓劲。要切实关心职工，千方百计保证职工工资的足额发放。要精准帮扶，做好扶贫解困送温暖工作。要廉洁从业，实干兴企，巩固风清气正的政治生态。坚持民主团结、开放开明，干事创业、风清气正。加强党风廉政建设，以好的政治生态，带来好的作风，带领广大干部职工锐意进取，从组织上、作风上保障打赢生存保卫战。
