近日，淮北矿业纪委在安徽矿业职业技术学院举办2016年度纪检监察审计业务培训班，解读淮北矿业纪委2016年工作报告，安排部署纪检监察审计重点工作任务，并对纪检监察审计业务进行培训。矿区近170名纪检监察审计干部参加培训，淮北矿业党委副书记、纪委书记袁兆杰为培训班授课。
袁兆杰在讲课中紧扣全面从严治党的新常态，结合淮北矿区党风廉政建设工作实际，系统论述了“怎样认识自己”、“自身问题在哪”、“和谁比、比什么”、“不怕做少数人”四个问题。袁兆杰指出，要深刻认清反腐倡廉的形势，腐败问题关系到党和国家的生死存亡，反腐败斗争是一场再也输不起的斗争，一旦后退，民心失尽。对于国有企业，反腐败斗争更是如此，国有企业领导干部处在风口浪尖，作为国有企业的领导干部，到了重新审视自己和定位自己的时候。近年来，淮北矿业党委旗帜鲜明地把建设风清气正的政治生态作为和安全生产、改革发展并列的三大中心任务，深入推进党风廉政建设并取得了显著的成效，正风反腐给职工群众带来了实实在在的获得感。但是，我们也不能盲目乐观，在党员干部当中还存在国企特殊论、干扰论、与己无关论等错误认识，有的党员干部法纪意识淡薄、仍然顶风违纪不收手，矿区政治生态建设任重而道远。有的党员干部在“和谁比、比什么”的问题上选错了参照系，错误地和落后干部甚至贪官污吏相比，自我感觉良好，这种思想必须解决。周恩来、焦裕禄、谷文昌等优秀共产党人的事迹当中有一种跨越时空的精神，这种精神感动着我们、激励着我们前行。矿区党员干部要自觉和优秀干部比，和先进典型比，比一比境界、作风和担当，争当排头兵。袁兆杰强调，纪检监察审计工作是保驾护航的工作、功德无量的工作、春风化雨的工作。纪检监察审计不要怕做少数人，不仅要“知行合一”、守住底线，做到廉洁自律，挺直腰杆干事创业；还要坚持高标准在前，带头向优秀干部和先进典型看齐，做旗帜和表率。
在培训班上，淮北矿业纪委监察审计部负责人要求矿区纪检监察审计干部牢记“严管才是真爱”、“信任不能代替监督”，带头守纪律讲规矩，正确对待名利得失、进退留转，正确对待组织和群众的监督，自觉做到忠诚企业、忠于组织、忠于职守，不辜负组织的信任和职工群众的期望。
