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公司要闻
淮北矿业助分流职工实现再就业
2016-03-28 09:08 周 锋 

3月22日,淮北矿业首批17名分流职工前往常州黑牡丹集团荣元服饰有限公司,成功实现转岗再就业。回忆当时的情景,淮北矿业有关部门负责人难掩喜悦之情。

春节过后在安徽、江苏两省总工会的牵线下,常州市总工会与淮北市总工会、淮北矿业工会首次对接,由常州市总工会在本地挖掘、寻找岗位,淮北矿业工会动员本企业分流职工,以劳务输出的方式全力安置职工再就业。在常州市总工会和淮北矿业工会的安排下,淮北矿业人力资源部门负责人与常州瑞声科技、吉恩药业、雷利电器等多家生产企业进行劳务洽谈,商量安置分流职工。其间,人力资源部与工会负责人还专程去黑牡丹(集团)股份有限公司等3家大型企业参观,实地考察工人的工作环境、福利待遇等情况。经过近一个月的努力,首批职工来到常州。

受全国煤炭企业产能过剩、经济下行的影响,淮北矿业近两年减员分流职工不断增加,部分分流职工的再就业问题凸显。对此,淮北矿业党政领导高度重视,号召党政工会各级组织 “越是在困难时期越要关心职工生活”,并多次就此做出具体安排部署。通过内部单位对接,外部托管生产企业等各种渠道为职工寻找新岗位,涉及的企业与地方,除安徽本省外,还有山西、甘肃、内蒙古等省区。这次,在各级工会组织的大力协调下,部分职工能在常州市荣元服饰公司转岗,是一个良好的开端;这是淮北矿业在华东腹地经济较发达地区首批安排职工再就业。这项工作的深入推进,必将为分流职工再就业工作打开新的思路与广阔的空间。相信今后会有欧宝体育APP下载_欧宝体育平台-在线官网的机会,与苏、锡、常、皖南等地区企业合作,为分流职工在经济较发达、交通便利的地区再就业谋取更大的空间,创造欧宝体育APP下载_欧宝体育平台-在线官网更好的机会。

对这次转岗再就业,淮北矿业有关领导认为:去产能是推进供给侧改革、调整经济结构的重要任务,改革难免带来阵痛。但是各级党政工会组织是职工的贴心人,有理由有决心尽全力做好分流职工的再就业安置工作,今后我们还将与常州市总工会,以及更大范围内的欧宝体育APP下载_欧宝体育平台-在线官网城市对接,将根据实际需求,与欧宝体育APP下载_欧宝体育平台-在线官网的企业进行更深入的合作,有针对性地为需要转岗的分流职工创造更广阔的就业新天地。

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