4月6日，淮北矿业领导班子和领导人员2015年度综合考核会议召开。此次会议旨在进一步提高认识，正确把握考核工作的内容、方式和要求，全力支持配合考核组开展各项工作，确保考核工作顺利进行。
省委考核组组长，省委、省政府原副秘书长，省信访局原局长，省政府参事王唯；考核组副组长，省属国有企业监事会主席董亚庆；省委第二巡视组的领导和欧宝体育APP下载_欧宝体育平台-在线官网：监事会的领导；淮北矿业副总以上领导，机关各部门和基层各单位主要负责人，部分职工代表和市级以上基层“两代表一委员”等出席会议。
据悉：按照省委统一安排，省委考核组利用4月6日下午和4月7日上午的时间，对淮北矿业领导班子和班子成员进行2015年度综合考核。
淮北矿业董事长、党委书记王明胜主持会议。
王唯在会上讲话时指出，根据中央关于完善考核评价制度的要求，省委决定对省委管理的领导班子和领导干部进行综合考核。此项考核是省委贯彻中央部署要求，结合我省实际做出的重大决策，也是干部考核工作的一项重要制度创新。大家要自觉提高认识，把思想、行动统一到省委决策部署上来，切实增强做好综合考核工作的责任感和使命感。要把握政策要求，真正把省委的决策部署落到实处。要以省委制定的“一个意见、四个办法”为依据，准确把握综合考核的基本原则、对象内容、方式方法、评分要求、考核步骤等，按规定办事，按程序办事，按原则办事，严守考核纪律，坚持实事求是，客观公正、严谨细致地开展综合考核，确保取得实效。被考核的领导班子、领导干部要实事求是地总结一年来履职尽责、思想学习、廉洁自律等方面的情况，参与民主测评、评议和个别谈话的同志要本着对组织、事业、干部高度负责的态度，正确行使民主权利。
王明胜代表淮北矿业领导班子作2015年度工作总结报告。报告指出，过去的一年，淮北矿业在逆境中砥砺奋进，实现了健康平稳发展；认真落实全面从严治党要求，加强企业党的建设，为改革发展提供坚强政治保证；新的一年，将大力弘扬愚公移山精神，坚决打赢淮北矿业生存保卫战。尽管当前企业面临严峻的形势，淮北矿业认真按照省委、省政府的部署和要求，保持战略定力，坚定发展信心，锐意改革创新，奋力夺取“十三五”开局之年新胜利，为加快建设创新型“三个强省”作出积极贡献。
王明胜就配合做好这次考核工作提三点要求：一要提高认识、统一思想；二要端正态度、认真负责；三要全力支持、主动配合。恳请省委考核组各位领导对淮北矿业的工作多批评、多指导、多提宝贵意见，指出存在的问题和不足。淮北矿业一定会以此次考核为契机，充分利用好这次考核成果，全面加强和改进各项工作，为深化国有企业改革发展、加快建设创新型“三个强省”作出更大的贡献。
会上，全体与会人员对淮北矿业领导班子和班子成员进行了民主测评和民主评议。会后，考核组通过个别谈话方式对淮北矿业领导班子和领导人员进行年度综合考核。
