5月5日，淮北矿业共青团2016年“五四”表彰暨“创新驱动助转型、聚焦双效争先锋”主题实践活动启动仪式在办公中心举行，会议旨在传承“五四”光荣传统，激励和引导广大团员青年弘扬愚公移山精神，立足岗位，扎实工作，为打赢淮北矿业生存保卫战贡献青春力量。淮北矿业工会主席张宇出席会议并讲话。淮北矿业党委工作部、工会、技术中心、基层共青团分管领导以及团组织负责人、部分青年代表参加了会议。
会上，表彰了淮北矿业2015年度共青团工作先进集体和先进个人，向 “五四红旗团委”、“青年岗位能手”代表颁了奖，宣读了《关于开展“创新驱动助转型、聚焦双效争先锋”主题实践活动的意见》，并为朔石矿业杨杰等3位 “青年创新导师”颁发了聘书，两家基层团组织分别作了工作经验介绍。
张宇指出，要引导青年立足岗位、扎实工作，与淮北矿业共成长。青年是淮北矿业发展的宝贵资源，决定着淮北矿业发展的希望与未来。广大青年要大力弘扬愚公移山精神，树立“学习、创新、担当、实干”理念，刻苦学习筑牢成才之基，矢志创新奏响青春之歌，强化担当胸怀高远之志，崇尚实干锤炼品格之先，努力在打赢淮北矿业生存保卫战、推进企业改革创新、转型发展中展现青春风采、书写精彩人生。
张宇要求，各单位党组织要高度重视共青团工作，加强和改进新时期青年工作。要关心支持帮助青年成长成才，要充分信任青年、热情关心青年、严格要求青年，为青年建功立业创造更有利的条件；要加强对共青团和青年工作的领导，认真贯彻执行淮北矿业《关于进一步加强和改进群团工作的实施意见》，履行好把握方向、统筹指导、主导用人的领导责任；要严格要求、严格管理、严格教育团干部，培养一批忠诚可靠、作风扎实、清正廉洁的后备干部队伍。
张宇强调，要以“严细实”的工作作风，推进“创新驱动助转型、聚焦双效争先锋”主题实践活动。各单位要为青年创新工作提供有力的制度保障，在物资、人员、培训等方面给予必要倾斜与扶持；团组织要主动作为，为青年提供增长知识能力和施展才华的舞台。要制定符合单位特点的工作规划、工作载体，将好的工作经验和方法总结提炼，固化上升为工作机制，不断挖掘青年参与创新创效创业的活力和激情。要把创新作为一项战略任务，融入生产经营管理全过程中，积极引导广大青年加强学习、提升境界、增强本领，不断将创新、创效、创业的意识和思想运用到企业的具体工作当中。
“十三五”期间，淮北矿业共青团将深入贯彻落实创新驱动发展战略，围绕 “五位一体”工作布局，扎实开展“创新驱动助转型、聚焦双效争先锋”主题实践活动。从提升青年创新意识、组织青年投身创新实践、开展青年创新技能提升竞赛、培育优秀青年创新人才四个方面，引导广大青年将安全经济技术一体化、对标管理、内部市场化融入到具体工作中去，以实际行动为“四化”、“三减”提供科技支撑，为实现淮北矿业“十三五”发展目标贡献青春智慧和力量。
