5月5日，淮北矿业下发文件，决定5月份在矿区开展“学《规程》、推体系、抓规范、保安全”活动。
此次活动将围绕零死亡、零突水、零超限、零着火目标，全公司实现安全生产月。活动重点一是学习宣贯新《规程》。各单位、各部门要制定学习宣贯计划，将新《规程》纳入到本单位集中学习和干部职工自学内容，各级管技人员对《规程》新修订内容必须全面掌握；各单位、各部门主要领导要带头学习、带头掌握，以上率下。同时要组织新《规程》测试。各单位对照新《规程》，分专业、分系统进行逐条排查，对不符合新《规程》规定的，按“五定”要求制定整改措施。二是推进体系建设。5月份在童亭矿召开安全生产体系建设现场会，总结推广童亭矿体系建设的经验、做法。公司体系办及要素牵头部门督促各单位认真整改一季度体系建设中存在的问题。认真开展对标活动，单位之间、科区之间要相互学习、相互借鉴、相互提高，发挥先进单位的标杆引领作用，全面提升体系建设水平。三是严抓“两个规范”。盯住新《规程》及刚性规定执行，严查单位主要领导是否带头落实。综采切眼、锚杆支护、井下烧焊、无极绳绞车运输、放炮等安全管理刚性规定及《关于全面规范安全管理工作的十项规定》执行不到位的，倒查单位主要领导是否组织贯彻、严格要求、督促实施。盯住干部跟带班，严查干部作风问题。各级领导严格落实下井带班、跟班制度，安监局每周开展2次安全动态督查；对干部跟带班制度执行不到位的，倒查背后的作风问题。盯住技术管理，严查总工程师是否严格把关。对技术措施编制违反相关规定、不符合施工现场实际、出现技术失误的，除追究相关人员的责任外，倒查总工程师是否严格要求，从源头上把关。盯住重大灾害防控，严查灾害治理工程是否落实。对淮北矿业确定的治灾工程工期节点由于组织管理不力造成拖延或影响治理效果的，严查有关责任人直至单位主要领导的责任。盯住安全责任制落实，严查安全责任是否悬空。各级领导认真落实本岗位安全生产责任制，以钉钉子精神抓好责任清单落实；对发生的各类事故，倒查责任人是否落实安全生产责任制。盯住职工安全意识，严查安全教育培训是否有针对性。对各类“三违”尤其是严重“三违”，各单位必须认真分析剖析，倒查职工教育培训工作存在的问题。盯住现场管理，严查违章指挥、违章作业行为以及现场管理是否失控。各级领导必须狠抓现场管理，严格落实安全确认等制度、规定以及安全质量标准化标准，严查干部违章指挥、工人违章作业行为；对触及二十条安全管理红线的主要责任人，给予解除劳动合同。
文件要求，各单位要相应成立以党政主要领导为组长的领导小组，召开专题会议制定实施方案，把活动任务分解到分管领导、责任部门，纳入到每周的安全办公会进行总结安排、考核兑现。公司牵头部门对照活动内容逐条逐项进行检查考核；公司将各单位活动开展情况作为一项重要内容纳入二季度安全体系考核。
