5月25日，淮北矿业在童亭矿召开安全生产体系推进现场会，要求矿区各单位认真学习童亭矿在体系建设中取得的经验和做法。
淮北矿业党委副书记、纪委书记袁兆杰，股份公司总经理李伟，股份公司安全监察局局长周卫金，基层各单位相关负责人及公司体系建设要素牵头部门负责人参加了会议。
会上，童亭矿作了推进安全生产体系、培训工作、班组建设及基层思想政治工作经验介绍。随后，与会人员深入童亭矿采掘楼，现场观摩了该矿综采一区和谐区队建设和掘进三区体系推进所取得的成果。观摩结束后，周卫金安排部署了下一步体系建设工作，并对重点工作作了强调，提出了具体要求。
袁兆杰在会上指出，各单位要认真总结、学习和推广童亭矿体系推进的经验做法。他同时要求公司机关各处室在体系推进中找准位置，认真作为，并以此为契机，共同努力，把体系建设推向新台阶。袁兆杰强调，要弄清楚“向童亭矿学习什么”这个问题。想明白才能做明白，想清楚才能做清楚。童亭矿十多年安全生产，有很多值得大家认真总结和借鉴的地方。各单位要认真学习童亭矿领导班子政治定力比较强、有恒心、抓具体的好做法，学习这个矿“把思想政治工作和培训工作做到每一名职工”的做法，把职工群众的冷暖和疾苦切实放在心上。
袁兆杰强调，深入推进体系建设关键要打造思想政治素质过硬的领导班子。安全管理水平是衡量一个单位领导班子建设的重要和关键指标。抓好班子建设，特别是抓好思想政治建设，是抓好安全生产和体系建设的关键所在。他要求各级领导干部要牢固树立科学发展观和正确的政绩观，明确安全发展才会有科学发展，牢固树立“生命至高无上、安全永远第一、责任重于泰山”的理念，领导干部的所作所为要经得起历史、实践和职工的检验。要负起责任，敢于担当，“九牛犁地”，发力使劲，把体系推进落到实处。他指出，在困难时期，干部作风具有决定性作用，要善于把盆景变成风景，狠抓落实，同时注意增强法制意识，以法律法规武装自己。要加强学习，不断提高工作本领，善于总结经验做法和存在的问题，认真查找不足，积极改进和完善。
袁兆杰指出，深入推进体系建设，要科学把握方法路径。首先要做好顶层设计，建立科学的考核评价体系，坚决防止形式主义和好人主义。其次要突出重点，防范各类事故的发生，抓好重大灾害的防控。最后要齐抓共管，形成体系建设的强大合力。他希望各单位领导干部牢固树立科学发展观和政绩观，以务实、肯干的作风，久久为功的韧劲，持续、科学推进体系建设，以钉钉子的精神让安全生产体系在淮北矿业落地生根、开花结果。
李伟要求各单位要统一思想认识，形成稳步、扎实推进体系建设的浓厚氛围。结合实际，抓好统领、细化和融入，真正用体系思考谋划、统筹指导、考核落实安全工作。强化对标意识，进一步提升体系建设水平，把体系建设提升到一个新的水平，促进矿区安全生产。
