“嘀铃铃···嘀铃铃···”
“爸爸，你的手机响了，我去帮你拿来。咦，是一条手机短信。”
“爸爸，我要考考你一个问题，什么是‘煤与瓦斯突出’？”
王师傅很诧异地看着儿子说：“你们学校什么时候开始学习煤矿知识了呀？”
“爸爸，不是的，这是你手机里发过来的，你看，还有答案呢。”
原来这是神源煤化工为拓宽和丰富职工教育培训模式，利用移动免费飞信平台，通过发送手机短信的形式，开展技能培训和安全嘱托。
因新区离家较远，职工休班回家后不能全部集中学习。该矿创新思维开展手机教学培训模式，利用手机使用的普遍性，把每日一题、每周一案，需要及时传达的各类文件发送给职工，让每位职工随时随地都能学习。并针对性的发送安全短信，对职工进行情感沟通、心理疏导和安全嘱托。
“手机课堂”的开办，不仅减少了纸张使用，节约了办公经费，同时也大大提高了宣传教育的及时性和职工学习的积极性。
(责编 姚春雷)
