5月13日，《安徽省实施<女职工劳动保护特别规定>办法》立法调研座谈会在淮北选煤厂召开。省政府法制办副巡视员陈一胜，省总工会女工部部长杜玲，淮北市总工会工会主席、党组书记张香娥，市政府办、市法制办领导以及淮北矿业、大唐淮北发电厂、安徽龙波电器、快乐真棒集团、相山区凤凰山工业园等5家企业的相关职能科室负责人、女职工代表参加了座谈。
会上，市总工会工会主席、党组书记张香娥对《职工劳动保护特别规定》的落实情况作了工作汇报，分析了在《女职工劳动保护特别规定》执行中存在的一些问题及原因。随后与会单位代表结合自身工作踊跃畅谈，对《安徽省实施<女职工劳动保护特别规定>办法》（草案）提出修改意见和建议，认为安徽省制定的实施办法涵盖了女职工“四期”保护、生育待遇、禁忌劳动范围、法律责任等内容，在《女职工劳动保护特别规定》的基础上进行了细化补充，让基层落实起来更具针对性和可操作性，让女职工充分享受到自己的权益。
省政府法制办副巡视员陈一胜表示，此次座谈调研的目的是深入了解地方企业女职工劳动保护状况，研究分析存在的问题，对与会企业代表提出的宝贵意见表示感谢。省政府法制办、省总工会将对征集的意见和建议进行认真研究吸纳，逐步完善实施办法各项条款，确保立法严谨规范。
在座谈会召开前，省、市领导在淮北选煤厂工会人员的陪同下还来到该厂质检女工班组，实地查看女职工工作环境，了解女职工在“四期”劳动保护中的休假、工资、津贴等待遇的落实情况，对该厂女职工劳动保护工作表示满意。
(责编 姚春雷)
