“祁南厂修旧利废工作开展得不成，请问总厂有没有相应的激励政策……”，5月27日，淮选厂民主接待日活动在宿州分厂祁南厂会议室内如期举行，厂党委副书记、纪委书记李欣及党群工作部、人力资源部、经营管理部相关人员热情接待了本次来访职工，倾听职工心声、为职工解疑释惑。
在接访过程中，职工们畅所欲言，主要反映对本单位安全生产管理、班组建设、工资薪酬、生活福利等方面提出的意见、建议和要求。李书记认真听取并记录职工反映的问题，仔细了解具体情况，并第一时间安排有关单位和人员专门负责，对问题及时进行调查确认，予以落实。本次“民主接待日”共接待职工群众10人次，收集意见9条，“热点”问题集中在岗位津贴、职工福利等方面，接访人员根据相关政策，给予了合理解释并作出明确表态，使职工群众得到了满意答复。
多年来，该厂一直把“民主接待日”活动作为治疗职工工作生活中热点、难点问题的“良药”， 本着“群众利益无小事”的原则，进一步完善厂领导班子成员直接联系群众制度，明确规定厂领导班子成员要定期接待职工来访，制定年度民主接待日安排计划。建立接访工作台帐，明确承办单位、承办事项和责任人，及时督办落实、答复来访职工。在坚持定点接访的同时，通过重点约访、带案下访、上门回访等形式化解信访隐患，做到了职工群众来访诉求早了解、早介入、早调解，促使干群关系更加融洽，职工队伍更加稳定，是企业民主建设、和谐文化建设的一种好形式，对于企业和职工起到双赢的效果，推动了企业生产的平稳发展。
(责编 姚春雷)
