针对当前严峻的安全生产经营现状，为全面加强和推进“两个规范”，提高职工安全素质、作风意识和标准意识，涡北矿于5月27日、28日，对采、掘、机、运、通、修等生产、辅助单位开展各专业系统“每月一考”活动。
为贯彻落实集团公司谢总的讲话精神中明确阐述的“把安全警示教育融入到安全理论、安全文化之中、把‘一日一题、一周一案、一月一考’融入到安全素质要素之中”，该矿利用安全办公会的召开契机，对“两个规范”、“安全文化”、“安全理论”、“安全素质”进行再强调、再部署。
涡北矿持续深入开展“三个一”和“一个一”活动。要求“每日一题”以各专业副总出题为主，结合集团公司出台的相关硬性规定、各工种考试题库；由安监处提供近年来各类安全生产事故案例资料，尤其是集团公司整合的50个具有代表性的事故案例组成“每周一案”，分发给各单位不打折扣的贯彻、学习，做好班组记录、职工笔记，确保人人熟知；确定每月末周三、周四为考试日，由人力资源部、安监处、政工部、纪委、工会联合，按照人数比例，对各单位集中进行“每月一考”。
同时，结合各单位“每日一题、每周一案、每月一考”活动的开展和动态检查情况，进行月度综合评比排名，次月初在安全办公会（政工例会）上通报，约谈综合排名末位的党政正职，奖优罚劣。
(责编 姚春雷)
