针对当前严峻的安全形势，杨庄矿抓住“四个落实”，加大安全宣教力度，认真吸取事故教训，严细隐患排查，切实转变作风，稳定矿井安全生产形势。
安全宣教落到实处。坚持以“零工伤”理念为引领，不断强化安全宣教工作，用内容丰富、贴近实际的安全宣教活动，营造浓厚的安全生产氛围。广泛开展各类座谈会，通过班前班后会、安全学习会等，对淮北矿业规定的掉道不汇报擅自拿道，导致轻伤以上事故，责任人解除劳动合同；个人违章作业造成他人伤亡，给予解除劳动合同；干部违章指挥解除劳动合同等安全管理红线进行入脑入心的宣贯，绷紧安全生产弦。
吸取教训落实到个人。该矿对今年以来淮北矿业发生的几起事故进行深刻反思，要求每一位职工牢记事故发生的时间、经过以及应当吸取哪些教训、如何指导自己的安全生产。每位职工都要自觉做到遵章守纪，规范个人行为，增强安全意识，提高事故防范能力，以个人平安保矿井安全。
排查隐患落实在整改上。该矿要求各单位切实增强整改意识，严格落实“两个规范”的刚性规定，严抓严管人的行为，形成狠反“三违”的高压态势。开展一次岗位安全规程大讨论、大学习、大考核活动，加大对违章作业的查处力度，重点查干部违章指挥行为，坚决杜绝违章蛮干现象，将“两个规范”刚性规定落实到具体工作中。严格细致地开展隐患排查，做到全方位、零盲区，谁检查、谁签字、谁跟踪整改落实；同时，做好日常安全确认工作，及时排查消除隐患，实现矿井持续安全。
作风转变落实在“严细实”上。该矿要求各级管理人员严格按照“三严三实”的要求，以“严细实”的工作作风抓好落实。各单位要以不出轻伤事故为目标，在安全上不能有丝毫大意，把命放在心上，把严抓在手中，把血的教训牢记在心中，本着求真务实的精神，从严管理，精细安排，把分管范围内的工作做细做实，以良好的作风推动安全工作上台阶。
(责编 姚春雷)
