7月20日，淮北矿业党委副书记、总经理方良才在淮北矿业办公室、安监局等部门负责人的陪同下来到朱仙庄矿，调研指导矿井安全生产等项工作。要求朱仙庄矿要坚持“安全第一”，以先进的理念、技术、装备，治理灾害，解放生产力；以严细实的作风和严格规范的管理，努力实现安全“四零”的目标。
一到朱仙庄矿，方良才就在该矿领导的陪同下深入到井下879机巷进行了实地调研。
在朱仙庄矿，方良才认真听取了该矿领导对矿井安全生产、经营管理、作风建设、信访稳定等方面工作汇报。详细了解了矿井的生产接替、灾害治理、人力资源以及困难职工帮扶等工作开展情况。
方良才在调研中指出，淮北矿业一直高度重视、关心、支持朱仙庄矿各项工作，本次来矿目的就是为全矿干部职工进一步鼓劲、打气、加油。从上半年整体情况看，朱仙庄矿新领导班子整体工作有思想、有作为、敢担当，在困难面前坚定信心、精诚团结、共度难关，快速走出了1.30事故阴影，各项工作卓有成效。
针对下半年工作，方良才要求，要坚持安全第一，以严细实的作风和严格规范的管理，确保安全“四零”目标的实现。严管出干部、出效益、出安全，各级领导干部要以严细实的标准要求自己，以上率下，严格干部跟带班管理、现场管理，确保安全生产。要以先进的理念、技术、装备，抓好重大灾害治理，解放生产力。在水害治理上坚持高举高打，加快五含水治理进度，努力从大水矿井向小水矿、无水矿的目标迈进。在瓦斯治理上，要坚持“开采10煤保护8煤”的治理模式，努力做到瓦斯抽采“最大化、信息化、精细化、规范化”，杜绝瓦斯超限。在防火管理上解放思想，下决心在支护工艺和开采工艺上进行改革，从根本是消除自然发火隐患。
方良才强调：困难时期，信心比黄金更重要。朱仙庄矿有地质条件相对简单、煤炭赋存条件好、煤质煤种好等优势，要按照淮北矿业的要求，认真做好2016年矿井减亏方案的规划工作，扬长避短、发挥优势，团结带领全矿职工，树立必胜的信心，早日进入淮北矿业一类矿井行列。要切实关心职工生活，千方百计保障职工工资正常发放，缩小干部职工收入差距。进一步加强党风廉政建设，对克扣截留、党员干部操办“升学宴”等问题，发现一起、查处一起，绝不手软。加大形势任务宣传力度，认真做好困难职工帮扶职工工作，强化“两堂一舍”管理及信访稳定工作，努力营造浓厚的和谐矿井氛围。
