近日，在双龙公司宣传栏内，该公司领导人员下井带班和值班制度公开承诺书引起上下班职工驻足关注。该公司副总师以上领导向全公司干部职工亮身份、作承诺，表示要严格执行下井带班制度规定，保证带班质量。该公司领导班子充分认识到不折不扣严格执行这一规定，不仅是强化作风建设的应有之义，更是扭转当前被动局面的迫切需要。
8月1日，集团公司“四不两直”检查组对双龙公司领导人员下井带班情况进行了抽查。8月4日双龙公司领导班子成员召开“转作风，抓落实”专题民主生活会，针对如何落实整改集团公司领导当日上午调研讲话精神和集团公司“四不两直”检查存在的问题，进行坦诚相见的交流谈心，开展深刻的批评和自我批评。同时安排安全生产信息中心、纪委按照集团公司《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》（淮矿发〔2015〕39号）和《关于领导人员下井带班和值班抽查情况的通报》（淮矿办发〔2015〕4号）文件要求，对双龙公司领导人员下井带班情况进行一次全面自查。
连日来，双龙公司召开领导班子会、公司科区两级民主生活会、班队长以上管理人员大会等，就领导人员下井带班自查情况进行通报。与会人员表示，要以集团公司约谈为警醒，吸取教训，举一反三；要以学习贯彻集团公司领导来公司调研讲话精神为新的契机，真正“把职工放在心上，把责任担在肩上”，尽心尽责抓好各项工作落实。要真正做到心中有责、心中有戒、心中有畏，要求别人做到的，自己首先做到，坚决丢掉“怕吃苦、怕得罪人”的思想，带头执行好集团公司各项规定，真正做到忠诚、干净、担当，提振精气神，激发正能量，以上率下转作风，聚焦双效抓落实，切实扭转当前安全生产经营被动的局面。该公司领导人员公开承诺，以身作则，这是严守政治纪律和规矩意识的表现，是模范带头执行集团公司制度规定的体现。
结合双龙公司下半年工作，全公司上下正在开展“以上率下转作风，聚焦双效抓落实”活动，分别召开公司及科区两级安全专题民主生活会，查摆问题，狠抓落实，提振精气神，激发正能量。领导干部带头执行好集团公司各项规定，真正做到忠诚、干净、担当，以上率下转作风，聚焦双效，抓好工作落实。把学习、思考、实践和工作实际相结合，切实增强责任意识、制度意识、规矩意识，始终与集团公司保持高度一致，认真贯彻落实集团公司“三个十条”，深入井下、身入一线，为职工解决实际问题、创造条件，为职工服好务，以作风建设的新变化，确保双龙公司在当前困难情况下，开创安全生产等工作新局面。
面对严峻的经营形势，该公司不等不靠，夯实基础，确保安全，聚焦双效严格管理，转变作风争先进位，聚焦问题抓好落实。该公司领导要求各级领导干部都要有规矩意识，听招呼守规矩，做个明白人。经常自觉对照制度标准、工作要求和承诺内容找差距、明方向、反思自己，做到自省、自警、自励，不断提高思想道德修养，把庄严的承诺变成自觉的行动，以实实在在的安全效果和出色的工作成绩让组织放心，让职工满意。
同时，为加快矿井转型发展，积极做好江南电缆厂生产的后序工作，完备运行方式，盘活投资，抢占市场，让投资变为收益，利用双龙公司地域优势，精打细算，为双龙公司可持续发展创造良好的发展环境。
(责编 姚春雷)
