“一看沿途环境，二看规程措施，三看行为规范……九看施工质量，十看劳动防护。”
“一问跟班干部现场风险管控措施落实情况，二问职工自救器使用和应急避险掌握情况，三问职工岗位‘4+1’掌握情况。”
为进一步夯实安全生产基础，强化干部作风，近日，杨柳矿制定下发了《杨柳煤矿跟带班“十看三问”制度》，这是继《杨柳煤矿跟带班写实制度》《杨柳煤矿重大工程、关键环节跟带班制度》两项制度执行以来，对强化干部跟带班要求、明确跟带班职责任务的又一次细化和完善。
“现场管理作为安全生产过程中的关键环节，对于提高安全质量和推动矿井可持续发展具有重大影响。各级领导干部要严格落实下井写实和‘十看三问’制度，严抓干部跟带班、值班以及请销假等制度执行，对于应该发现的问题而未发现、下井写实造假的，严格处罚问责到位。”7月4日，该矿召开杨柳煤矿督查督办暨管技人员下井“十看三问”工作专题会。
该矿以强化现场管理作为日常工作的出发点和落脚点，持续加强对现场从业人员管理和工程施工过程管控。严格执行副科级及以上领导干部下井写实制度，强化现场安全监督指导，对安全生产中存在的问题、隐患做到及时发现、及时解决，确保现场安全生产环环相扣，闭环管理。对现场“三违”、不安全行为及各种陋习诟病，坚决以“三铁”精神打击到底，对安全管理的薄弱环节、重点地段及边远地段跟带班管理，坚持以考核到位、一严到底的态势紧盯落实，全力防风险、除隐患，有效防范各类事故发生。
今年以来，该矿咬定安全“四零”目标不放松，围绕“安全生产”中心工作，突出“安全高效”任务主线，不断提升矿井现场安全管理水平，为200名管理干部精心印制了内含《煤矿安全生产条例》《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》《安徽省煤矿安全生产红线》等安全制度的“口袋书”，并分批次分专业开展了全员安全知识考试，进一步巩固强化各级领导干部安全管理素质，压紧压实各级安全生产责任，推动矿井安全稳定发展。
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