为进一步检验岗位练兵成效，促进公司检测水平进一步提升，7月30日，碳鑫科技公司组织开展2024年化学检验员技术比武，不断激发职工工作热情，营造学技能、强本领、作贡献的浓厚氛围，掀起“比学赶帮超”热潮。
为确保比武活动取得实效，该公司周密部署、统筹推进，制定技术比武实施方案，成立领导小组，并与质检中心紧密配合、高效联动，在赛事安排、题目编写、裁判规则、组织保障等环节层层把关、严格落实，确保比赛取得实实在在的成效。
比武期间，裁判组认真负责、公正严明。每一位竞赛选手拿出“看家本领”，字迹整洁的试卷，动作标准的化验实操，无一不彰显着对“细节成就完美”的追求，展现了化验员们最佳的竞技状态和良好的精神风貌。同时，通过理论知识和实操技能的全面考核，进一步提高了化验员的业务技能水平，夯实了人才队伍建设基础，达到了学习交流、锻炼队伍、提高技能、选拔人才的目的。
一直以来，该公司高度重视人才队伍建设工作，抓新抓细抓好人才培养“第一工程”，年初制定《2024年员工教育培训工作的实施意见》，深化“鑫启航”第二个三年行动，用好“淮矿培训”平台、推深“互联网+培训”、持续开发培训资源、深耕人才培养模式、推行“扫码即学”、突出正向激励，坚定不移推进员工教育培训工作制度化、规范化、科学化、信息化，促进公司员工不断提高安全素质、增强业务本领，切实以高质量员工教育培训助推企业高质量发展。
（审核：张国成 责编：尹杰）
