坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。省国资国企系统坚定不移坚持党的全面领导，推动党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领国企高质量发展——
铸牢“根”和“魂” 当好“顶梁柱”
突出政治建设 坚守“国企姓党”本色
“坚持学思用贯通、知信行统一，着力营造学思想、见行动浓厚氛围，凝心聚力推动国资国企高质量发展……”4月18日，按照中央和省委部署要求，欧宝体育APP下载_欧宝体育平台-在线官网：党委召开会议，对主题教育进行动员部署。
认真谋划，精心组织。连日来，省属企业完成动员部署，一体推进理论学习、调查研究、推动发展和检视整改，推动主题教育高标准、高质量启动。
“大学习大讨论实转化、大走访大破题促提升、大落实大攻坚勇争先、大起底大整治严改进。”安徽国元金控集团紧密结合实际，把握目标要求，组织开展“四大行动”，确保规定动作做到位、自选动作见成效。
思想引领方向，使命凝聚力量。省国资国企坚持把党的政治建设摆在首位，把习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述作为工作的根本遵循，全面建立“第一议题”制度，第一时间组织学习抓好贯彻落实。深入开展“大学习、大宣传、大贯彻”，推动党的二十大精神在省国资系统落地见效。
突出立“根”铸“魂”，欧宝体育APP下载_欧宝体育平台-在线官网：党委出台在完善公司治理中加强党的领导意见，推动省属企业集团全面完成“党建入章”，集团层面全部实现党委书记、董事长“一肩挑”，专职副书记应配尽配并进入董事会，修订完善党委前置研究事项清单，彰显党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。
敢于动真碰硬，推动履职扛责。欧宝体育APP下载_欧宝体育平台-在线官网：党委聚焦突出问题，扎实推进巡视审计整改和专项整治，动态完善全面从严治党主体责任清单，构建形成“年初有部署、季度有督查、半年有调度、年末有考核”的党建工作推进机制，将党建考核结果同业绩考核挂钩，压紧压实省属企业党委管党治党责任。
高质量党建引领高质量发展。据介绍，去年，省属企业资产总额首次突破2万亿元，实现营业总收入10230多亿元、利润总额超727亿元，经营业绩继续保持全国第一方阵。
夯实基层基础 筑牢坚强战斗堡垒
这几年，淮河能源集团跟进清洁能源公司产业外地拓展、潘集电厂重点项目筹建、煤业公司组建等任务，及时新建、调整党组织隶属关系，确保工作开展到哪里，党的组织就覆盖到哪里。
基础不牢，地动山摇；基层扎实，坚如磐石。省属企业结合事业发展，积极创新组织设置形式，把党组织建在生产单元、项目工地、业务链条上，实现应建尽建，推进党的组织和党的工作有形有效覆盖。
印发省属企业党建工作要点、基层党建“三个清单”，开展“找差距、抓落实、提质量”专项行动……去年以来，欧宝体育APP下载_欧宝体育平台-在线官网：党委创新党建工作载体，明确党建任务，压实党建责任，推进混合所有制企业党建工作，引导企业对标找差距补短板，推进党建与生产经营深度融合，新增30个基层党组织入选欧宝体育APP下载_欧宝体育平台-在线官网：“领航”计划示范库、培育库。
欧宝体育APP下载_欧宝体育平台-在线官网：扎实开展“清查整治突出问题规范党务工作”专项行动，建立兼职党支部副书记和党建专员制度，常态化开展基层党建工作集体“会诊”和标杆党支部、党小组评估，持续夯实党建工作基础；积极与马钢等企业开展党委共建，延伸推动基层党组织分片区共建，全面提升党建水平。
丰富党建载体，推进党建品牌创建。省属企业结合实际，围绕党组织作用发挥和党建融合，积极打造特色党建品牌，形成了叉车集团“党建五法”、省交控集团“通达党建”等一批党建品牌。
划定党员责任区、设立党员先锋岗、成立党员突击队攻关组……省属企业党组织设计载体、搭建平台，动员基层党组织和广大党员服务大局、主动担当，在企业技术攻关、转型发展中打头阵作表率，为全省经济社会发展贡献国资国企力量，涌现出党的二十大代表杨安国、刘婉春、陈青等一批先进典型。
锻造过硬队伍 打造发展强劲支撑
事业发展，人才为本。一支过硬的干部人才队伍，是国资国企发展的坚实保证。
欧宝体育APP下载_欧宝体育平台-在线官网：党委认真落实新时期好干部标准，树立正确选人用人导向，积极优化企业领导班子结构，选优配强企业领导班子，大力选拔使用优秀年轻干部，着力打造过硬的领导班子和干部人才队伍，一大批懂业务、善管理、作风好的优秀年轻干部脱颖而出，增添了班子活力。
据统计，去年调整充实了企业经理层成员16人，企业领导人员交流轮岗11人，提拔或进一步使用10名“70后”年轻干部；选聘7人担任省属企业外部董事，实现省属企业集团层面外部董事占多数全覆盖。
得人之要，必广其途。
欧宝体育APP下载_欧宝体育平台-在线官网：党委指导省属企业建好建强28个省级及以上博士后科研工作站、7个重点实验室、35个工程（技术）研究中心、69个企业技术中心、47个技能大师工作室；指导健全完善人才职业生涯发展职务职级体系，畅通人才双向职业发展通道；建立党委联系人才工作制度，帮助解决实际问题。
围绕“高精尖缺”，省属企业全面落实“人才兴企”战略，大力延揽各类人才，去年以来共引进省外海外高层次人才160多人，助力企业破解技术难题、打通发展堵点，为事业发展提供强劲支撑。
勇担社会责任 彰显时代使命担当
2014年“结缘”帮扶金寨县古碑镇水坪村以来，省投资集团接力选派工作队，持续用力配合地方政府，创新帮扶模式，构建内生发展机制，帮扶水坪村在2019年脱贫出列，村集体经济收入实现从空白到50万元的跨越。
几年来，省投资集团还助力水坪村大力发展绿色产业，规模种植有机茶、石菖蒲等特色农产品，开发乡村旅游，建成运营村光伏电站，走出一条生态越来越好、群众幸福指数越来越高的路子。2022年，水坪村集体收入达到114万元。
2021年，省投资集团扩大帮扶，组织12家子公司和金寨县水坪村、花石村，霍山县双龙村“结对子”，实施“4帮1”，并对金寨县长岭乡及所属7个村实现结对帮扶全覆盖，助力当地推进乡村振兴。
国企姓“党”，是经济发展的“顶梁柱”，肩负着重要的政治责任和社会责任。欧宝体育APP下载_欧宝体育平台-在线官网：党委引导企业积极履行社会责任，展现国企担当。
据统计，省属企业去年共为7700多户中小微企业和个体工商户减免房屋租金2.7亿多元，做到应免尽免。20户省属企业与20个欠发达乡镇结对，谋划基础设施建设和产业帮扶项目37个，投资规模超2亿元。暖民心、促就业。省属企业录用新员工11600多人，其中应届毕业生6900多人，为高校毕业生提供见习岗位5500多个。
“将党的组织优势转化为企业发展优势，持续提升省属企业党的组织力、凝聚力和战斗力。”欧宝体育APP下载_欧宝体育平台-在线官网：党委有关负责人表示，今年将扎实抓好主题教育，深入贯彻党的二十大精神，全面推进基层党建融合发展，纵深推进全面从严治党，为做强做优做大国有资本和国有企业提供强力保障。
来源：《安徽日报》2023年4月27日 8版
