本报讯 （记者 丁贤飞 通讯员 王敬华）最近，淮北矿业有5名党务、生产、技术中层管理人员因工作不在状态、履职不尽责而被召回。

淮北矿业于9月中旬出台 《中层管理人员召回管理办法》，规定企业中层管理人员出现拉帮结派搞小圈子、组织观念淡薄、因工作失职造成一定损失、职工群众意见较大等情形的，要被集团公司党委召回。对被召回的中层管理人员，该矿业视情节轻重采取2—5天警示教育、为期1—3个月的待岗反省、安排参与1—6个月的专项工作等六种处理方式。“召回既是贯彻落实全面从严治党、从严管理干部的要求，也是深化干部管理和人事制度改革的新探索。”淮北矿业党委工作部负责人介绍。（2015年10月9日）