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欧宝体育APP下载_欧宝体育平台-在线官网6版:欧宝体育APP下载_欧宝体育平台-在线官网:芦岭矿实行分层分级培训
2015-12-02 08:38  
芦岭矿组织专项业务考试检验培训效果

《欧宝体育APP下载_欧宝体育平台-在线官网》(12月2日6版)

●邓为

安徽欧宝体育APP下载_欧宝体育平台-在线官网:芦岭矿在职工培训中,对不同层级、不同需求开展分层(管理层、执行层、操作层)、分级(矿、科区、班组)培训,打造了领导人员授课、副总讲堂、领军人物实操培训、科区长异地授课、名师高徒等精品课程。

领导人员授课是针对管理层的培训,参加授课的人员为矿领导班子成员及聘请的专家教授等,培训的主体为科级以上管理人员。培训的主要内容包括企业管理、企业发展战略规划、行业动态等,旨在增强管理人员的前瞻意识与创新意识。副总讲堂是重点针对执行层的培训,由副总工程师和各专业高级工程师授课,培训的主体对象是班队长和技术人员,培训的内容侧重于现场管理、专业技术、安全管理等,旨在提升班队长的现场管理水平和专业技术人员的专业水平。领军人物实操培训是重点针对操作层的技术训练,授课人员为各工种的技术大拿,每期培训3人至5人,提升职工整体业务素质。

分级培训是芦岭矿根据培训范围、主体、专业的不同确定的培训方式,共分为矿级培训、科区培训、班组培训三级。矿级培训主要针对全员培训,培训方式为办大班、统一培训和考核;科区培训内容主要为规程措施、法律法规等,主要方式是开办培训班、一日一题等;班组培训主要内容为岗位技能、行为规范、质量标准,培训方式为班前会、师带徒、岗位练兵等。

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