招才引智助攻关
讲述人：淮北矿业绿色化工新材料研究院总经理孙顺平
我在山东威海长大，从北京化工大学毕业后，到中国科学院过程工程研究所深造，专攻化学工程专业，取得硕士学位后在中国化学、中工国际等企业任职。2023年，通过高端人才引进，我被聘为淮北矿业绿色化工新材料研究院总经理。
研究院作为欧宝体育APP下载_欧宝体育平台-在线官网：首家独立法人科研实体，在支撑产业升级方面发挥重要作用。负责研究院科研工作后，我带领团队重点在化工板块整体规划、企业技术难题攻关、项目研发及平台建设上发力。
今年，我们聚焦集团在用工业催化剂研发，与国内知名高校开展产学研合作，围绕催化剂改型换代性能突破进行实验。目前，新型高性能工业催化剂研发进度过半，明年可进行放大性实验，预计后年可投入使用，届时年可节省成本近亿元。
两年来，研究院通过向高校提供需求计划，先后引进化工专业硕博士人才24人，目前院内硕士研究生以上学历占比63%。研究院强化平台实训，通过开展生物可降解材料改性、生物基化学品等课题研发，有效提升人才技术攻关能力。
我们联合国内多家高校科研机构，通过项目合作、技术咨询等形式柔性引进博士等高层次人才，在江苏徐州设立设计室，聚集12名高级专业技术人员。今年5月起，设计室纳入研究院管理，已为集团旗下多家化工企业开展40多项技术服务，高效解决了一批生产难题。
聚焦产业链需求，我们建立课题长负责机制，引导人才攻关“卡脖子”技术。通过跨域协同，研究院与中国矿大、哈工大开展技术合作交流，累计研究项目20项，已结题7项。目前全院已获得4项科技成果认定，授权发明专利17件，实用新型专利12件。
我们编制产业链图谱68项，让人才介入集团化工板块“十五五”产业规划，推动完成项目建议书编制45项。将人才深度嵌入技术创新与产业升级链条，显著提升新质生产力转化效率。目前，集团化工产业营收规模与煤炭产业已旗鼓相当。
去年，我们成功获批安徽省化工新材料高能级研发平台、博士后科研工作站等多项重要认证，为研究院可持续发展奠定了坚实基础。
来源：《安徽日报》2025年10月18日 6版
