高高的褚褐色花岗岩门楼和全自动智能大门，大方端庄而又气派。进入杨柳煤矿矿内工业广场，便可以见到一片一片的绿化林带和草坪。叫不上名的小鸟在歌唱，姹紫嫣红的花朵竞相开放，一群群职工悠悠散步,运动场上不时传出球赛的竞技声和抒情的歌声，图文并茂的宣传长廊里展示着杨柳煤矿辉煌壮丽的风貌。
这里,企业精神文明放射着异彩纷呈的光芒。
每一位党员干部应当怎样体现好担当精神？在矿井高质量发展的进程中，应当怎样发挥好一个共产党员的本色？杨柳煤矿党员作出了响亮的回答。
该矿基层支部党建活动室里，洁净的桌椅排列齐整，窗明几亮，书柜上陈列着一排排党建和文化类书籍，电视里播放着党建教育片……工余时候，党员干部和职工们或看书、或促膝谈心，时时传来爽朗的笑语，呈现温馨与和谐。
在“保安全、收好官、开好局”安全活动进程中，杨柳煤矿党委要求每位党员干部都是主角，都是“主攻手”，切实落实担当和奉献，持续提升作风建设和执行力。矿党委讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心，对照集团公司划定明确的安全红线，时时戴“紧箍咒”，持续落实隐患倒查倒究、领导包保、“四不两直”、诚信建设考核等制度，在执行力、执行标准上坚决做到“三个不让”，即当仁不让、丝毫不让、寸土不让，切实提高工作落实力度。有效地促进了党员干部执行力的不断提升和作风的持续转变，形成“一说就干，一抓到底，一以贯之”的良好执行氛围，进一步提升矿井安全管理水平。
该矿党委在积极探索新常态下支部党建工作新路径的同时，充分发挥先进典型的示范带动作用，将党建工作与安全生产、职工培训、除陋习等工作结合起来，“机关重效能”“支部创亮点”“科区聚和谐”“立足岗位讲奉献，勇于担当比作为”等党建活动围绕矿井安全生产、经营管理、民生工程等中心内容，引导各党支部对标先进、奋力赶超，不断促进支部党建活动质量的提高，实现党建资源共享化，激活了基层党支部党建“一池春水”，擦亮了“党建”金色名片。
（责编 梁尚文）
