“我是党员夏现伟，我宣誓：牢记安全第一、严守两个规范，确保做到党员身边无‘三违’、无工伤、无事故”。8月21日早班，祁南矿掘进三区党员下井前在班前会上进行安全宣誓。这是该矿充分发挥党员先锋模范作用长期开展的一项举措。
这个矿把党建工作和矿井发展深度融合，筑牢基层组织基础。不断加强党的政治建设，建立党委书记总体抓、其他班子成员配合抓、党支部书记全力抓的党建工作机制。实施党建+安全生产、党建+采掘提效、党建+辅助保运转、党建+机关后勤服务、党建+降本增效、党建+煤质提效等主题党日活动，推动党员力量在各层面、各领域得到充分体现。加强党建工作考核，每月召开党建工作例会，党支部书记在会上围绕中心工作开展党建述职，充分发挥党支部战斗堡垒作用。大力推进党支部书记和党员队伍建设“百千万”工程，不断激发基层党支部工作活力。去年开办“党建加油站”8期，3名优秀干部调整到党支部书记岗位，2名排名末位的党支部书记受到组织约谈。今年以来，对基层22家党支部活动室按照“六有”标准进行了全面更新和配备。
深化基层班组和干部人才队伍建设。认真贯彻落实《淮北矿业煤矿班组建设工作条例》，通过公推公选，把业务熟练、乐于奉献、严格管理、职工信赖的优秀人才，选拔到班队长队伍中来。加强班队长培训教育，不断提高班队长的综合素质。大力提高班组自主管理水平，努力做到职工自律、班组自管，推进班组建设不断深入。常态化抓好岗位练兵以及“师带徒”活动，继续强化工匠及工匠大师培养，发挥好现有工匠及工匠大师作用。“煤炭行业技能大师”、欧宝体育APP下载_欧宝体育平台-在线官网：优秀共产党员、欧宝体育APP下载_欧宝体育平台-在线官网：工匠大师崔家才积极参与机电专业教育培训工作，他带徒12人，6人晋级技师资格，其中2人评为淮北矿业工匠。掘进二区六队一班、保运区运转队检修班、运输区机电队、通风区通风队被评为集团公司标准化班组。建强干部人才队伍。坚持党管干部原则，严把干部选拔任用政治关、品行关、作风关、廉洁关。统筹管理、技术、技能三支人才队伍建设，实施“创新团队带课题攻关”“大学生队官”“机电专业人才素质提升工程”“工匠培养计划”，为企业改革发展提供强有力的人才保证和智力支持。通过“干部夜校”，开展教育研讨等活动，提升管技干部综合素质，依托“实训基地”，常态化开展班组自主岗位精准培训“小讲堂”、“微课堂”；通过管技人员履职考核，职业技能鉴定，动态评定工作业绩，及时刷新人才库，将考核优秀的人才作为评先晋升和后备干部推荐的重要人选。在该矿第六次人才与科技工作大会上，表彰了创新项目和技术成果73个、各类优秀人才78名。
（撰稿：王文东 审核：黄庆庆 责编：梁尚文）
