日前，孙疃矿公布了7名基层党建专员名单，标志着该矿首批党建专员将正式走马上任，也是该矿强化党支部书记队伍建设采取的一项具体举措。
近年来，该矿全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，发挥党建示范引领作用，健全建强党的基层组织，推动党建工作与安全生产深度融合，提升矿井治理体系和治理能力现代化水平，以高质量党建引领保障矿井高质量发展。
在党建专员选拔时，该矿综合考虑候选人的群众口碑、岗位经历和能力素质。首批7名党建专员均来自生产一线优秀管技人员，具有敢担当、能吃苦、肯奋斗的品质。工作职责上，参与“三会一课”的议程安排、“主题党日”活动策划，以及组织发展、换届选举等党支部工作。为加强锻炼培养，该矿比照党支部书记培训要求，开展专业培训，每年集中培训不少于56学时，并且每年选取一定数量的党建专员，组织参加上级调训，不断提高综合素质。
选好是基础，用好才是关键。该矿通过党支部书记手把手“带”、党务部门面对面“教”、支部工作亲自上手“干”，为7名党建专员系好履职尽责的“第一粒扣子”。同时，该矿将党建专员纳入后备党支部书记队伍管理，实行跟踪培养、动态管理，年度考核称职，可以直接作为党支部书记后备力量进行储备。
“建立党建专员制度，把党建专员岗位作为培养党支部书记必要程序，旨在建设一支政治坚定、素质优良、结构合理、数量充足，既懂党务、又懂业务的后备党支部书记队伍，为推进企业高质量发展提供坚强政治保证。”该矿党委负责人表示。
（撰稿：陈更 审核：胡正理 责编：梁尚文）
