近日，一场聚焦基层党支部组织生活会及民主评议党员的情景演示在孙疃矿党建工作推进会上拉开帷幕。当日，5家基层单位党支部书记分别出演不同角色，从开展批评与自我批评、民主批评党员等方面上演一堂特殊的情景党课。
“情景演练，形象生动，模拟新颖，简洁直观，将党建工作融入‘课堂’，既是观摩培训会，又是经验交流会，同时也是工作促进会，加深了对组织生活会和民主评议党员流程的认识和理解。”参加演示的机电科党支部书记任磊说。
举办党建工作情景演示，是近年来该矿党建工作的创新特色亮点，活动以“三会一课”、发展党员、主题党日、组织生活会、民主评议党员等日常工作为切入点，通过模拟具体操作流程、实地操作演示，展示基层党务工作的有关要求和规范做法，提升基层党建工作的标准化、规范化水平。
“以情景演示的形式，把党建知识搬到讲台，就是要生动直观地帮助大家掌握基层党建工作基础知识和基本方法。”矿政工部负责人说，“近年来，随着矿井一批具有丰富党务工作经验的老同志陆续退出工作岗位，新党务工作者刚走进岗位，工作经验不足和解决问题的能力相对薄弱，在一定的程度影响了基层党支部标准化建设。”
为此，该矿积极探索党务工作者培养模式，全方位多渠道提升党务工作者履职能力，让“能干、会干”成为党务工作者的“标配”，“实干、巧干”成为党务工作者的“高配”，提升党建工作质量和水平，让党建工作真正“活起来”。“下一步，聚焦矿井中心工作，坚持以问题为导向，深入基层、深入一线认真开展调查研究，了解基层支部在党员教育管理、党组织生活、党建与业务融合等方面存在的短板和不足，让党建工作做到方向明确、重点突出、操作性强。”该矿党委负责人表示。
（撰稿：陈更 审核：胡正理 责编：梁尚文）
