芦岭矿党委以党支部标准化建设为抓手，着力将党建品牌擦得更亮、叫得更响、做得更实。
针对标准化建设工作推进缓慢的支部，芦岭矿党委每月召开党建工作推进会、每周组织机关部门例会，月度评选先进、待进党支部，分别颁发红、黄旗，党建工作月考核月通报。通过总结出典型作法、亮点经验，检视存在的问题，列出不符合项清单，及时整改落实。
“2月份党建工作，我们支部标准化建设考核成绩不理想，我们下决心一定要奋起直追，结合标准化考核标准，补齐短板。”日前，在芦岭矿月度党建例会上，领到黄旗的待进支部掘进一区党支部书记信心满满说道。
在推进党支部标准建设的过程中，该矿以加强支部标准化建设为抓手，基层各党支部以“党建+”融入中心为目标，发挥支部作用；机关各党支部以创建学习型、服务型、创新型“三型支部”建设为抓手，激发活力，以党建品牌建设为引领，增添动力。
“现在支部大有变化，党员们都在做表率、亮身份，都是争先恐后的抢着干活，还实现了包保制度，并进行一对一的帮教，充分发挥了党员先锋模范作用！”通风区党支部书记樊巨龙说道。
为了使党支部规范化建设定有标尺、干有方向、评有依据，该矿坚持持续推进党组织标准化建设和党建品牌创建，制定矿《“党支部建设质量提升年”活动实施方案》，激发了支部和党员活力，实现了“由点到面、由面到体”的党建“精准管理”，不断增强基层党支部凝聚力、创造力、战斗力，综采一区党支部荣获集团标杆党支部，“党小组建在班组上”“党员e站”选入集团党建“领航”计划培育库。同时，组织党支部书记开展对标学习和园区共建，结对帮扶，达到了补短板、强弱项、提质量的目的，促进了党支部标准化建设有序推进、动态达标。
（撰稿：徐燕萍 审核：邓为 责编：梁尚文）
