今年以来，淮北选煤厂党委全面学习贯彻党的二十大精神，以“党建强、发展优”为目标，强化政治引领，践行使命担当，推动党建工作提质增效，以党建高质量推进转型发展高质量。
该厂党委将学习贯彻党的二十大精神作为第一议题，纳入理论学习中心组学习会、支部“三会一课”。厂班子成员当表率、作示范，带头学懂弄通做实，带头开展研讨交流，把学习党的二十大精神体现到创新转型思路、破解发展瓶颈、解决“急难愁盼”、补齐短板弱项上来，围绕2023年“转型发展关键年”目标任务，积极探索加强和改进转型发展的新途径、新办法、新路子。把学习党的二十大精神与形势任务宣讲、支部主题党日相结合，厂领导化身为宣讲员，进车间到岗位开展宣讲，同时还开办了支部书记访谈，面对镜头畅谈学习心得。今年以来，共开展党的二十大精神宣讲9场，支部主题党日活动30余次，引导全体干部职工在推动企业高质量转型发展中扛起更大担当、展现更大作为。
该厂党委把“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的理念贯穿到安全生产全过程，将安全生产体系建设列入党建任务清单，纳入基层党支部目标考核，围绕体系建设开展“两带两创”活动，即：党支部带领党员创效，党员带领职工创新。同时，充分利用党委书记接访、党支部书记“三进”、工会协安活动等，将思想政治工作融入安全管理，提振了干部职工抓安全的“精气神”。各党支部引领党员甘当企业转型发展急先锋，选煤车间成立外购煤入洗攻坚小组，稳定系统操作、紧盯关键指标、探寻最佳洗选方案。质检车间发挥党员骨干力量，克服人员少、任务重的实际，动态开展煤样检测化验，全力守护煤质“生命线”。煤炭管理部党员勇于担当，不怕苦脏累险连续奋战，确保煤炭资源多拉快运。广大机修战线上的党员更是冲锋在前，查找与外购煤入洗不适应的生产工艺，全力保障生产运行。
同时，厂党委把作风建设作为抓牢各项工作的“牛鼻子”，在全厂开展了作风专项整治，树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，开展管技人员季度履职考核，从严整治不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止“六不”行为。严格执行集团公司党委《作风建设“十条禁令”》，常态化进行“四不两直”检查，深入开展“犇牛牌”“蜗牛牌”认定挂牌活动，激发“攻坚创效”动力。深化“小微腐败”专项治理，落实外购煤防控“一周一检查半月一评估”机制，健全“网格化”廉洁风险防控，整理“微权力”清单16条，制定整改防控措施80余项，形成了严抓严管的高压态势。
（撰写：韩晓兵 审核：张鑫 责编：梁尚文）
