自主题教育开展以来，铁运处把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在“学”上深拓展、在“新”上找突破、在“做”上抓落实，不断推动主题教育走深走实。
在“学”字上深化拓展。该处坚持读原著、学原文、悟原理，把《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容纳入处党委中心组学习、读书班必学内容，做到领导干部带头学习领会、带头深化认识、带头贯彻落实。聚焦“牢记嘱托再出发、踔厉奋发建新功”，开展专题研讨，交流学习贯彻体会，改进工作思路，更好地将党的创新理论转化为推动工作的强劲动力。同时，制定下发党支部理论学习计划，梳理学习重点，建立学习清单，依托“三会一课”等载体，扎实开展学习交流，确保学习全员覆盖。同时，通过开展党员党性教育，切实增强学习教育的针对性和实效性。灵活运用学习“掌上平台”，推动理论学习融入日常、抓在平常。
在“新”字上精准突破。针对党员干部、职工多样化、个性化、差异化的理论需求，该处创新形式载体、丰富方法手段，组织开展全方位、多领域、有新意的主题活动。烈山电务段通过开展“红色传阅”，临涣车务段通过开展“有奖问答”活动，切实推动党的声音和政策进车间、进班组，到一线。临涣机务段通过开展“水果班会”主题党日活动，及时了解一线职工思想，促进班组和谐稳定发展。物业服务中心采取“语音推学”和发放“红色能量学习包”的学习方式，解决了党员数量多、人员分散、不便集中学习的困难，有力地推动了主题教育落实落地、入脑入心。
在“做”字上狠抓落实。该处坚持学在前面、谋在点上、干在实处，把主题教育与做好当前工作紧密结合。市场运营部党支部与蚌埠货运中心淮北经营部党总支开展党建共建主题党日活动，促进党建与业务实现深度融合，党建与创收中心工作同行同向。安全监察处通过到临涣选煤厂全方位交流，找出自身存在问题，取长补短，全力提升安全生产标准化创建效果。同时，聚焦职工“急难愁盼”，通过实施临涣分处三栋职工公寓楼修缮改造，设置“职工读书角”、副科级以上领导“一对一”走访90户职工家庭，持续简化“铁速办”网上流程等，切实为职工办实事、办好事、解民忧，以推动企业高质量发展的新成效检验主题教育成果。
(审核：尹良功 撰稿：崔陈 张艳 责编：梁尚文)
