“月度先进党支部为综采二区、综掘一区、保运区……”这是近日孙疃矿月度党建工作推进会上正在通报上月“6+1”赛马考核结果。为进一步提升基层党支部标准化建设活力，该矿在16家党支部和1个党总支中创新推行党支部月度“6+1”赛马考核，为矿井高质量发展保驾护航。
该矿党支部月度“6+1”赛马考核内容包括支部班子关键工程、组织体系保障工程、素质提升基础工程、企业文化塑魂工程、廉政建设阳光工程、思想引领聚合工程和安全生产、经营管理工程。6项工程考核分值为每项100分，安全生产、经营管理工程为200分，各工程集中统一考核，月初由矿政工部通知考核时间和地点，责任考核部门对照基层支部“6+1”赛马清单，分项进行打分和绩效点评。月度党建工作推进会上，考核部门通报基层党支部考核成绩和“赛马”情况，基层党支部书记在会上逐一谈认识谈不足、谈下一步努力及改进方向。
矿上在采煤、掘进、辅助、地面及机关系统中，每月评出“3个先进党支部”和“1个待进党支部”，现场授牌，当月兑现奖惩，积极营造先进光荣、争先创优的浓厚氛围。同时，将党组织生活可视化管理及情景演示、党支部品牌创建、智慧党建云平台等纳入“6+1”赛马考核内容，并把党支部书记“岗位练兵”等活动开展情况作为重要考核项目，持续推动党支部“6+1”赛马考核走深走实。
进入今年以来，矿上将“赛马”机制融入基层党支部“6+1”考核，围绕政治能力、班子建设、政治素养、安全文化、廉洁文化、家风国情教育，以及安全生产、经营管理搭建“比拼”赛道，开拓“赛马”领域，突出制度创新、工作落实和争先进位，以实绩论英雄，推动了基层党支部标准化建设再上新台阶。
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