朱仙庄矿党委紧紧围绕安全生产、党建工作、经营管控、民生事业等中心工作，突出核心作用，强化使命担当，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的重要作用，团结带领全矿干部职工把握发展机遇，战胜困难挑战，引领矿井高质量发展。
针对矿井在日常工作中暴露出的安全基础不够牢固、少数干部作风不够扎实、党建工作深入不够等问题，该矿党委高度重视，认真研究，审时度势，以全面从严治党为保证，全面提升矿井发展质量。
该矿党委紧紧围绕中心工作，始终坚持安全第一，强化细化举措，以体系建设为统领，突出抓好重大灾害治理，广泛深入开展安全生产标准化创建工作，全力开展反“三违”、除陋习围剿战，确保安全形势稳定。坚持聚焦“双效”，深化改革创新，加快“四化三减”推进步伐，深入推进内部市场化建设，大力推进机构和岗位优化设置，积极开展群众性创新创效活动，确保经营业绩稳定，为矿井高质量发展奠定坚实基础。
该矿党委积极推进党建责任具体化，认真落实党建主体责任，明确党建层级责任，严肃责任追究，种好管党治党“责任田”。切实加强队伍建设，着力打造坚强有力的领导班子，着力培养奋发有为的人才队伍，着力锤炼充满活力的基层区队。切实加强廉政建设，明确廉政责任，落实“一岗双责”，拧紧廉洁自律“紧箍咒”。深入学习贯彻党的二十大精神，把学习成果转化成实实在在的工作举措，融入各项具体工作中。
该矿党委把作风建设作为抓好各项工作的“牛鼻子”。从干部抓起，要求各级管理人员自觉践行“严细实精”作风，严格落实跟带班、值班制度、正职主持班前会制度。切实把自己摆进去，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，带出过硬的班子、带出过硬的队伍，带出过硬的作风，带出过硬的工作效果，以“严细实精”作风推动矿井高质量发展。
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