近年来，童亭矿党委始终坚持党建领航，聚焦把方向、管大局、保落实的政治核心作用发挥，强引领、夯基础、锻队伍、聚合力，交出高质量“红色答卷”。
主题教育成效显著
“推动思想再解放、作风再转变、工作再抓实，把主题教育成效与矿井安全生产等重点工作有机融合，聚焦重点难点任务发力攻坚。”
“持续巩固主题教育成果，将其切实转化到坚定理想、锻炼党性、指导实践、推动工作上来，为企业高质量发展提供坚强有力保障。”
2023年，童亭矿党委把主题教育作为重大政治任务，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持早字为先、学字当头、干字为基、实字为要“四字诀”，注重与学习贯彻党的二十大精神结合起来，与矿“666”年度工作部署结合起来，与破解矿井发展难题结合起来，深入推动主题教育，累计开展专题学习研讨92次，调研42次，形成调研报告20篇，提出工作举措73条，帮助职工解决实际问题29个，解决急难愁盼问题6个，切切实实把学习调研成果真正转化为矿井高质量发展的实际成效。
“矿井安全形势持续稳定，顺利通过国家一级安全生产标准化管理体系现场抽查，实现安全生产18周年，并代表集团公司生产矿井通过国家矿山安全监察局安徽局、省能源局联合组织安全监管监督检查，顺利实现安全生产‘四步走’目标……”该矿负责人在年底铿锵有力地亮出亮眼的“成绩单”。
组织建设基础更实
“作为新调任的党支部书记，我认为政工干部包片制很好地指导了基层支部工作，也给我们指明了方法和路径。”
“10月份发布表彰的7个优秀党建品牌，各具特色、内涵丰富、形式新颖，具有很高的复制意义和推广价值。”
基层党组织是党的肌体的“神经末梢”，是党一切工作的基础。该矿党委坚持大抓基层的鲜明导向，扎实开展后进基层党组织整顿提升行动，实行政工干部包片制，按照“分片包抓、责任到人”的原则，由党群部门的12名政工干部分别与不同系统的党支部进行划片包抓，明确每名包片干部的包保单位和包抓责任，“下沉”式包保列席支部组织生活，全覆盖联系包抓全矿15个基层党支部工作，不断提升组织生活质效。深入实施党建“领航”计划，聚焦品牌创建深度融合，实施品牌“亮化工程”，对全矿16个支部的品牌进行亮化、评比，召开“创品牌、抓党建、强堡垒”党建品牌发布会，评选表彰优秀党建品牌7个，加大品牌辐射力和影响力，从党建“小风景”变成红色“长画卷”，掘进一区党支部“党建引领跑出‘加速度’”党建品牌入选全国企业党建创新优秀案例。同时，注重党员党性教育，全年开设2期党员党性教育培训班，创新实施“季度党员大讲堂”“学思想、强党性、重实践、建新功”七一党委主题党日等活动，构建“童心向党”立体教育模式，在基层班前会设立“共产党员席”，引领党员干部在美好童亭建设中担当作为。
人才培养硕果累累
“抓创新就是抓发展、谋人才就是谋未来，坚持问题导向，千方百计补短板、锻长板、强弱项。”在人才培养上，该矿党委书记如是说道。
人才是第一资源。该矿党委多措并举锤炼人才队伍“铁肩膀”，充分发挥技能大师工作室带动作用，全面启动单轨吊等“关键岗位进修”精准培训，全年技能提升培训660余人次，成功承办集团公司2023年员工教育培训工作现场会。开展“智慧之光”职工创新创效大赛，坚持“月度练兵、季度比武、年度大赛”，178名职工参加17个工种的练兵比武，职工朱帅帅获全国煤炭协会“江煤杯”单轨吊技术比武三等奖，董宏龙获评“全国煤炭青年五四奖章”。同时，积极搭建平台育人才，实施“墩苗计划”，选拔6名年轻干部兼任大学生队官，开办“童亭大讲堂”，组织50名优秀年轻干部赴浙大学习，不断强化管技人员综合能力提升。为进一步激发创新创造活力，开展智慧之光”职工创新创效大赛，评选表彰16 项获奖成果；召开第六次人才科技大会，表彰先进单位3家，优秀人才40人，科技及管理创新项目104个，不断营造人才科技创新浓厚氛围。2023年，3人获评集团公司“领军人才”“拔尖人才”。
民生实事满意答卷
从点滴入手，解决“衣、食、住、行”等关系职工切身利益的难心事烦心事，职工穿得时尚得体、吃得美味健康、住得舒心、出行便捷省心……这是该矿党委始终践行发展成果与职工共享理念的一个侧影。
2023年，该矿党委持续推进“我为职工办实事”实践活动长效常态，踏踏实实为职工办实事。创最佳居住环境，开通淮北免费通勤车，工广千兆无线网络实现全覆盖，智能充电桩、自助刷车机投入使用，让职工在矿区内实现出行、网络、充电、刷车自由，让生活舒适起来；创最佳矿容矿貌，新建矿内休闲公园“童欣园”“童安园”，通过点、线、面的合理布局和巧妙设计，使得矿区“园林”里处处赏心悦目，美不胜收，让职工心情愉悦起来；创最佳办公场所，开展办公室、车间、库房“星级评选”，让职工工作激情起来；创最佳形象窗口，开展门岗、洗衣机房、浴池工等后勤“服务明星”评选，让后勤服务满意起来；创最佳矿工风采，开展季度“童亭新风-十大典型人物”“五星党员”表彰活动，全矿职工在各自岗位亮身份、展风采，让职工自豪起来。
公共洗衣机、增设胶靴烘烤间、安装充电桩……一件件民生实事项目有序落地，童亭矿用实际行动答好了民生“加分卷”，职工群众的幸福感、获得感持续攀升，汇聚起了推动矿井奋进前行的强大力量。
（审核：高加林 责编：何东方）
