集团公司违规饮酒专题警示教育视频会召开后，临涣矿迅速开展专题警示教育和自查行动，引导全体干群主动远离酒桌、拒绝酒场，拉紧严禁违规饮酒“警戒线”。
通过开展主题党日活动、推送典型案例、加强提醒等方式，开展专题警示教育，组织干部职工学习中央关于河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝、严重违反中央八项规定精神问题通报的典型案例，观看《问“剑”破局》《拒绝酒驾、从我做起》等警示片，督促广大干部职工充分认识违规饮酒、“酒驾”“醉驾”的严重后果，吸取教训、深刻反思，做到思想上高度警惕，认识上准确到位，切实维护党纪国法的严肃性、权威性。
该矿加强办公、生活区域等人员密集场所的巡查检查，严禁矿内超市售卖酒水，严厉查处职工食堂、宿舍、工广场所饮酒行为。实行“党员包保”制度，划分党员责任区，深入摸排喜欢饮酒的重点隐患人，拉紧“八小时之外”的“警戒线”，督促干部职工增强自我约束，强化自律意识，不踩“红线”、不碰“高压线”。
该矿将管理人员违规饮酒、酒后失态等行为纳入日常作风监督重点。紧盯违规饮酒、酒驾醉驾等作风突出问题，关注党员干部工作圈、生活圈和社交圈，动态开展党员干部违规饮酒、酒驾醉驾“夜查”活动。矿纪委注重抓早抓小，对党员干部违规饮酒问题“零容忍”，从严从快查处，绝不姑息迁就，实现监督常在、震慑常在。矿党群工作部加强干部作风监督，采取“线上+线下”“四不两直”等多种方式进行动态督查，实行干部作风写实考核和预警制度，持续释放严抓作风、严管干部的强烈信号。
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